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株式会社物語コーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社物語コーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1866件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社物語コーポレーションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 焼肉事業部/ 社員

3.5

口コミ投稿日：2025年01月08日

企業カルチャー・社風:

店舗社員の裁量権は大きい、他店にはないポジションや独自のイベントを作ることもできる。
個人の長所によって本社に異動するケースも多い。

組織体制・コミュニケーション:
同エリア内の店舗の間、エリアと本社の間は頻繁に情報共有をしており、ピンチの際に助けを求めたらだいたいフォローが貰える。
現場の社員はいつでもエリアマネージャーと相談することができ、人にもよりますが真剣に話を聞いてくれる人が多い。

ダイバーシティ・多様性:
成果主義なので、性別、国籍関係なく活躍するチャンスがもらえる。外国人や女性社員の中に入社2年未満で店長や本社配属になる人は多数居る。
外国社員がスムーズに業務をこなせるための研修も用意されている。

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月21日

企業カルチャー・社風:挑戦は常に歓迎しているイメージでした。計画書など、絵など様

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回答者：女性/ キッチンスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

5.0

口コミ投稿日：2024年07月02日

企業カルチャー・社風:自分のやる気次第です。チャレンジするのは誰でもできる。でも

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年06月27日

企業カルチャー・社風:自身が経営者の視点で店舗を運営するため、将来独立を考えてい

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回答者：男性/ 店長・店長候補（飲食・フード）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年02月09日

企業カルチャー・社風:簡単に言うと、「正直に、素直に、元気に」と人として正々堂々

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月21日

企業カルチャー・社風:確かに実績主義だから働く毎日が挑戦の連続と言えます。そうい

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 　/ なし

5.0

口コミ投稿日：2024年07月20日

企業カルチャー・社風:年齢、性別、国籍、セクシュアリティ関係なく誰もが意見を出せ

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 焼肉事業部/ 社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月16日

企業カルチャー・社風:現場では色々チャレンジするチャンスがかなり多く、裁量権も大

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回答者：女性/ 飲食店サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副店長

4.7

口コミ投稿日：2024年02月01日

企業カルチャー・社風:風通しが良い自分の意見を社内で発信するツールがたくさんあり

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回答者：男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年07月27日

企業カルチャー・社風:発信が大切組織体制・コミュニケーション:配属先の上司によっ

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回答者：男性/ 焼肉事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月31日

企業カルチャー・社風:個の尊厳を組織より上位に置く、ということを理念の一つとして

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年02月02日

企業カルチャー・社風:成長意欲のある人、自己主張の強い人は積極的に挑戦の機会を与

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回答者：男性/ 現場/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月23日

企業カルチャー・社風:入社前の情報よりは、そこまで特殊な社内風土ではないと感じる

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回答者：男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

4.1

口コミ投稿日：2023年03月14日

企業カルチャー・社風:個人個人を大切にしている。個の尊厳を組織の上位におく。組織

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回答者：女性/ 接客全般・マネジメント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年08月24日

企業カルチャー・社風:やりたいと言ったことはなんでも基本はチャレンジさせてもらえ

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回答者：男性/ 店舗社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月12日

組織体制・コミュニケーション:若手の店長・エリアマネージャーがほとんどで、話しや

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回答者：女性/ 飲食/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月04日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会、風通しの良さは感じるが、それは配属先によるも

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月11日

企業カルチャー・社風:とにかく当たって砕けろ挑戦しろ議論しろ感が強すぎる　　　　

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回答者：男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 丸源ラーメン/ 副店長

3.3

口コミ投稿日：2023年11月24日

企業カルチャー・社風:風通しは良い方。組織体制・コミュニケーション:地域によるん

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回答者：男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月11日

企業カルチャー・社風:発信して遂行。自分がやりたい仕事ができます。組織体制・コミ

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 丸源事業部/ 店長

4.8

口コミ投稿日：2023年09月12日

企業カルチャー・社風:時代に合わせた文化の構築古き悪い文化は断とうという考えがあ

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回答者：男性/ 幹部候補生/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 焼肉事業部/ 主任

3.7

口コミ投稿日：2022年10月18日

企業カルチャー・社風:新しいことを受け入れる雰囲気があります。社長も30代ですし

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回答者：女性/ 飲食/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月20日

企業カルチャー・社風:発信する人がどんどん上に行く環境組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ（飲食・フード）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年12月04日

企業カルチャー・社風:どんどん意見を言っていくひとが上に行くという感じなのでかな

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 焼肉事業部/ 社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月25日

企業カルチャー・社風:一人一人の意見が上まで伝達できる風通しいい会社と思う、自ら

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月02日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多い方ではないでしょうか。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月12日

企業カルチャー・社風:意見はぶつけ合う物、黙っている事は悪という社風。風通しは良

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回答者：女性/ ホール･キッチン/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月14日

企業カルチャー・社風:社訓暗記テストがあったり会議の前に社訓を読んだりする。組織

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

3.7

口コミ投稿日：2023年07月02日

企業カルチャー・社風:全社員によるメール発信の文化や人を思いやる社風です。基本残

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月06日

企業カルチャー・社風:社長が若いだけあってチャレンジ精神がある。若手の意見を積極

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年04月13日

企業カルチャー・社風:経営理念のSmile＆Sexyをとても大切にしており、理念

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回答者：男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月17日

企業カルチャー・社風:風通しはとても良いです。なんでも言える環境は整っています。

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回答者：回答なし/ 店舗配属/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.8

口コミ投稿日：2022年05月02日

企業カルチャー・社風:全員が意見を発信することを求めるため、若手であっても提案す

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回答者：回答なし/ 店舗配属/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.8

口コミ投稿日：2024年02月05日

企業カルチャー・社風:基本的に風通しがよく、下っ端の社員でも意見を吸い上げようと

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ お好み焼本舗/ なし

3.7

口コミ投稿日：2022年11月16日

企業カルチャー・社風:成長志向が全社にわたって広がっています。挑戦した方がちゃん

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会社名	株式会社物語コーポレーション
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.monogatari.co.jp/
所在地	愛知県豊橋市西岩田5丁目7-11

従業員数	1073名
連結従業員数	1374名
設立年	1969年
代表者	加治　幸夫
上場年	2008年
平均年収	433万円
平均年齢	31.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社物語コーポレーション 3.6 口コミ(1866件)
2		株式会社鳥貴族 3.6 口コミ(1603件)
3		株式会社グローバルダイニング 3.6 口コミ(551件)
4		株式会社ＮＡＴＴＹＳＷＡＮＫＹホールディングス 3.5 口コミ(566件)
5		日本マクドナルドホールディングス株式会社 3.4 口コミ(1076件)

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