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回答者：女性/ ホール/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2024年09月26日

成長・キャリア開発:オープニングスタッフだったのもありバイトの研修は充実していた

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回答者：女性/ キッチンスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2023年12月21日

成長・キャリア開発:体力が身につくぐらいで、他に技能は身につきません。包丁を使う

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回答者：男性/ レジ打ち/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年09月28日

成長・キャリア開発:仕事を丁寧に教えてもらえる機会が多かった。実力がある人が、上

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回答者：女性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 焼肉事業部/ 副店長

4.7

口コミ投稿日：2023年01月21日

成長・キャリア開発:研修は月2回ほどあり、店長なら週1回研修が豊富であり、上の役

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回答者：男性/ キッチン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2023年02月11日

成長・キャリア開発:研修はきちんとあり、しっかりしているかと思います。働きがい:

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回答者：男性/ ゆず庵/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2022年08月07日

成長・キャリア開発:ホールはすごく楽だなと感じました。それに比べ、キッチンは基本

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7

口コミ投稿日：2022年10月31日

成長・キャリア開発:定期的に、研修を行っているようです。社員だけではなく、パート

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回答者：女性/ ホール/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ ホール/ ホール

3.8

口コミ投稿日：2023年08月16日

成長・キャリア開発:しっかりと給料もあげてくれるため、できることが多いと昇級する

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回答者：男性/ 飲食/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2022年11月12日

成長・キャリア開発:センスがある方はめちゃめっちゃ成長できます。問題があればすぐ

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回答者：女性/ ホール/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2022年10月24日

成長・キャリア開発:研修はない。実践で覚える形式。単純作業も多いため、さほど難し

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回答者：男性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年11月02日

成長・キャリア開発:研修は海外に遊びに行くようなものがいくつか初期研修はあるが現

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回答者：男性/ 店舗社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ゆず庵事業部/ 主任

4.5

口コミ投稿日：2024年06月16日

成長・キャリア開発:やりたいことは、声をあげていると目立ち引き抜いてもらえること

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回答者：女性/ 外食/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 和食・営業/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2024年05月23日

成長・キャリア開発:研修はかなり充実している。物語大学などあり、新入社員にはかな

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年06月27日

成長・キャリア開発:研修はしっかりと行う働きがい:お客様に直接感謝を言われる場面

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回答者：男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年07月27日

成長・キャリア開発:月1回ほど研修がある働きがい:マネジメントの楽しさ、売上目標

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回答者：女性/ 副店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年03月15日

成長・キャリア開発:店長になるためのキャリア支援があるが、店長以外に目指している

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回答者：男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月18日

成長・キャリア開発:特に必要な資格やスキルは必要なく、入社後の手厚い研修とサポー

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回答者：男性/ 副店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 焼肉事業部/ 副店長

4.2

口コミ投稿日：2024年02月27日

働きがい:目標の売上を達成出来た時は店舗みんなで喜びあえる。お客様からの感謝の言

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年02月15日

成長・キャリア開発:研修と教育は正直おそまつ。PL、BSも読めな

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ なし

4.2

口コミ投稿日：2024年09月22日

働きがい:口コミで自分の対応が良かったと書かれていたり、お客さんに感謝されたりし

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回答者：女性/ 外食/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 和食・営業/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2023年11月17日

成長・キャリア開発:研修は驚く程に充実している物語大学とも言われてるそう働きがい

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回答者：男性/ ホール/キッチン/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 焼肉/ サブリーダー

4.1

口コミ投稿日：2023年12月24日

成長・キャリア開発:成長はとても実感できると思います。研修など目白押しで色んな知

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回答者：女性/ 新卒/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年11月19日

働きがい:短期間しか在籍していないので詳しくは分かりませんが、入社時の研修はキツ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月12日

成長・キャリア開発:上に行くほど狭き門。明確に基準がある訳ではなく、店長以上に進

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回答者：男性/ フードサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 現場/ 店長

3.4

口コミ投稿日：2022年06月11日

成長・キャリア開発:自分の意見でその業態で議論して良いものは採用されるので意見を

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回答者：男性/ 店舗運営/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

4.4

口コミ投稿日：2024年01月04日

働きがい:店長になると年間売上が1億円規模のお店を任される。責任はかなりあるが、

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回答者：女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ（飲食・フード）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年12月04日

成長・キャリア開発:研修はかなり多いので、安心して働くことができます。働きがい:

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 丸源事業部/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2022年10月26日

働きがい:新卒1年目でも、評価が高い人はチャレンジの機会を与えられる。入社18か

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月02日

成長・キャリア開発:役職に応じた手当はあります。働きがい:接客なのでお客様との良

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 焼肉事業部/ 社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月25日

働きがい:店での覚えることが山ほど多く、そして60名以上のアルバイトを統括できる

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回答者：男性/ ゆず庵/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ゆず庵/ リーダー

4.1

口コミ投稿日：2022年08月08日

成長・キャリア開発:成長のやりがいを感じる。手当はなし。働きがい:自分ができるよ

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回答者：男性/ 副店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 丸源ラーメン

2.9

口コミ投稿日：2022年02月27日

働きがい:これはどの飲食業界も変わらずだと思います。ただお店が広すぎる事と分業制

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

3.7

口コミ投稿日：2023年07月02日

成長・キャリア開発:海外研修あり働きがい:自分の力量により時間

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ お好み焼本舗/ なし

3.7

口コミ投稿日：2022年11月16日

働きがい:自分の成長を昇格によってダイレクトに感じることができるので、働きがいは

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年04月03日

働きがい:下の意見を上に上げる場は多いし、上もそれを求めてるところはやりがいを得

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会社名	株式会社物語コーポレーション
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.monogatari.co.jp/
所在地	愛知県豊橋市西岩田5丁目7-11

従業員数	1073名
連結従業員数	1374名
設立年	1969年
代表者	加治　幸夫
上場年	2008年
平均年収	433万円
平均年齢	31.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社物語コーポレーション 3.6 口コミ(1891件)
2		株式会社鳥貴族 3.6 口コミ(1631件)
3		株式会社グローバルダイニング 3.6 口コミ(551件)
4		株式会社ＮＡＴＴＹＳＷＡＮＫＹホールディングス 3.5 口コミ(569件)
5		日本マクドナルドホールディングス株式会社 3.4 口コミ(1076件)

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