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株式会社ケイブの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.1
58件株式会社ケイブの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社ケイブで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを58件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ケイブへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2021年09月07日
口コミ投稿日：2023年04月04日
回答者： 男性/ デザイナー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2021年11月06日
回答者： 女性/ 人事/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2023年09月30日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2022年01月05日
回答者： 回答なし/ 部長/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
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3.0
愛知県名古屋市東区葵１−１６−３８葵ガーデンビル２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
多様な働き方支援:調整しやすい。土日祝やすみなのでプライベートも充実。盆休みは...
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2.9
東京都目黒区下目黒１−８−１アルコタワー７Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:現場が終わった後に、１０BATONにてCGの研修や広報などの...
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2.8
北海道札幌市中央区大通西２０−２−１８ＨＬＣビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム開発４部/ なし
勤務時間・休日休暇:派遣先、派遣先での職場により、変わります。運用の場合、夜勤も...
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3.8
東京都目黒区青葉台３−６−２８住友不動産青葉台タワー１２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 制作部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業はほぼなし。休暇も支社内で調整できれば問題なく取得できる...
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3.7
東京都豊島区東池袋４−２４−３ジブラルタ生命池袋ビル３Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:非正規雇用のみの話になりますが、非正規雇用は時間で残業代が出...
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3.3
東京都千代田区九段南１−６−５九段会館テラス
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:法律に沿って残業代が支給されている。休日出勤した場合は、代休...
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4.1
東京都立川市錦町２−３−３
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:事前に見なし時間についての説明が無いため、確認は必要。高稼働...
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3.2
東京都台東区東上野２−１８−１０日本生命上野ビル６Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の調整はしやすい休みたい日に休めないことは極め...
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3.0
東京都新宿区西新宿６−８−１住友不動産新宿オークタワー２１Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすいため、特に問題なし。土曜日稼働もあるが、強制...
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4.0
東京都中央区日本橋茅場町２−７−３イースト・インタービル９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:規定通り、しっかり休日をいただけます。報告はしっかりする必要...
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株式会社ケイブの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間や休日に関してはほぼ文句はなかった。
繁忙期には残業ももちろんあるが、定時上がりは基本的に可能。とはいえ残業代を稼ぎづらいのがネックになるといえばネックになるかもしれない。
有休も非常に取りやすく、前日に言えば問題ない程度で理由を聞かれるなどもない。
内心ではどう思われているか不明だが、GWや正月など、長期で休暇を取ることも特に問題はない。とはいえそれも自分のこなすべき仕事をしていれば、の話ではある。