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システム技研株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月29日
企業カルチャー・社風:
金融系の現場が多いので、IT系の知識やスキル以外にもその辺の知識もつけて育てていく社風なのかなと思います。ゆくゆくは何かに特化したスぺシャリストの育成も出来る体制を整えているのかなと思います。
40年の歴史があり、古い体制(紙の管理など)が多く残ることなく、効率化や便利なものの導入には進んでしていると思います。

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月20日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションについて、コロナ前まで
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月04日
企業カルチャー・社風:普段バラバラの現場で業務に従事していますが、3ヶ月に一回程
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月13日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションについて、コロナ前まで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
企業文化・社風・組織体制:堅実な会社なので、「急成長」とか、「上場」とかは縁が無
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回答者: 男性/ トレーニー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:上司とは、比較的話がしやすい。組織体制・コミュニケーション:... 続きを見る
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
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