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株式会社ユニティーの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ イベント・内装施工/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施工管理

3.2
口コミ投稿日:2023年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
イベント関係の会社ですが運営案件はあまりありません。そこを期待して入ってくると設営や撤去などの仕事ばかりなのでギャップを感じてしまいます。また、支店によっては内装関係の仕事もあるので全くイベント関係の仕事でない担当の人もいます。現場で人が足りない時はイベントか内装かは選択肢がなく行かされることもあります。

回答者: 男性/ イベント・内装施工/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施工管理

3.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:イベント系の会社ということでキラキラとしたイメー
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回答者: 男性/ 施工スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2022年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:イベント設営の案件はただひたすらきつい肉体労働の
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
入社前に認識しておくべき事:ギャップはあまり感じなかったです。特に現場の安全面な
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に現場の安全について、各社員がしっかり取り組ん
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回答者: 男性/ 施工管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:初めは色々なことにチャレンジしている会社だと思っ
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回答者: 女性/ 業務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人応募時は音楽関係のイベントなどが多くあるのか
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:内勤として入って、人が足りない現場に行ってもらう
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回答者: 男性/ 人材斡旋/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:年末年始、GW、夏季休暇等があると記載はされてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

3.7
口コミ投稿日:2021年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:ボーナスに関してはしっかり確認しておくべきだった
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまり感じなかったです。強いて言うなら体育会系色
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回答者: 男性/ イベント内装施工サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は休みの希望があればそこで取れると言われま
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回答者: 男性/ イベントスタッフ、雑工等/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年05月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない(経験が
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2021年10月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:人当たりの良い人も多いので、そこで上手く付き合え
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはな
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2.9
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 役職なし
入社時の期待と入社後のギャップ:近年残業が強く抑制されている。業界の中では給与が高いと言われ... 続きを見る
3.1
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回答者: 男性/ 業務係/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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