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株式会社ユニティーのすべての口コミ

口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 男性/ 施工社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施工管理部

3.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
固定給と歩合給があり、自分は歩合でした。
働けば働くほど月の給料が上がるのでキャリアに関係なくそれなりの額は稼ぐことができますが、評価基準は本人の現場単価なのでとにかく現場に出ることになります。営業面でのインセンティブはありません。
また、所属する支店によって仕事内容、金額にそれなりの差が出る、賞与なし、交通費が全額支給されないなど不満は多くあります。
固定給ではある程度無理のない働き方ができますが給料は業界平均的にあまり良くないと思います。

評価制度:
OJTで仕事を覚えていくことになりますが、先輩社員やアルバイトさんなど教えてくれる環境、雰囲気はあると思います。
本人の努力次第で早期に担当顧客を持つことも可能で、成長できる環境だと思います。
年齢問わず、実力がある人間が昇進していける環境です。

回答者: 回答なし/ -/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月06日
成長・キャリア開発:業務に必要な資格の取得の為の講習や現場管理に必要なスキルやそ
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回答者: 男性/ 施工管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月21日
企業カルチャー・社風:100年続く会社を目指すがスローガンですが個人的にここで長
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回答者: 男性/ 施工管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月21日
事業の強み:仕事が早く終われば直行直帰することが出来るのが強みだと思います。自分
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回答者: 男性/ 人材斡旋/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月14日
勤務時間・休日休暇:支店ごとによるとは思うが、私の所属していた支店では7時〜18
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月27日
事業の強み:施工力は高いという事なので、他者よりは先方に任せられる物が多い。事業
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口コミ投稿日:2023年03月03日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
493万円 37万円 8万円 45万円
年収 493万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 45万円
給与制度:固定給の人間と、歩合給の人間がいる。固定給は給与が少ないし休みも少ない
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回答者: 女性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月13日
福利厚生:昔は社員寮があったようですが現在はないです。入社時に関西から関東に配属
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口コミ投稿日:2022年07月20日

回答者: 女性/ イベント施工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は、気持ち程度。給与形態が色々あるので賞与は選んだ給与形態で変わる
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回答者: 男性/ 施工管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月21日
勤務時間・休日休暇:休日も仕事のことを考えてしまう感じがあります。休日でも会社か
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回答者: 男性/ イベント施工サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月19日
勤務時間・休日休暇:月24日出勤の休日は希望日を提出する形になっています。仕事の
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回答者: 男性/ イベント・内装施工/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施工管理

3.2
口コミ投稿日:2023年04月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は内勤と現場で大きく異なります。内勤の場合は8:00
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月24日
事業の強み:アルバイトの質は同業他社よりも良い。今後は面接を簡略化しつつアルバイ
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回答者: 女性/ 業務管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月17日
勤務時間・休日休暇:休みはかなり取りやすいです。好きなように休みが取れるのがうち
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回答者: 男性/ 施工管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月21日
成長・キャリア開発:フォークリフト免許取得なども考えてくれているところはあるので
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回答者: 男性/ イベント内装施工サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月30日
勤務時間・休日休暇:基本的に7時間繁忙月だけ残業が発生したりする現場社員に関して
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回答者: 男性/ 人材斡旋/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月16日
福利厚生:福利厚生は通勤手当ぐらいです。ただ、現場に出てると電車やバス、タクシー
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回答者: 男性/ 施工管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月21日
福利厚生:福利厚生はないです。ただ、最近は育児休暇を取らせてもらっていたり社員が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

3.7
口コミ投稿日:2023年01月10日
福利厚生:交通費と保険関係のみ。夏季休暇・年末休暇問わず稼働しているので有給等を
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回答者: 女性/ イベント施工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月20日
福利厚生:通勤手当は出るけど、これも給与形態によって変わる。退職金は無し。退職金
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
事業の強み:競合他社と比較した場合、自社の求人サイトがある為、スタッフは多く在籍
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回答者: 男性/ 雑工/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月03日
勤務時間・休日休暇:明日の仕事の確認が前日の昼に来るので、寝てる時や外に出ている
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口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 男性/ 施工管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
190万円 --万円 --万円 --万円
年収 190万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:歩合保証性なので現場に出れば出るほど給料が高くなっていくしようとなって
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月03日
企業カルチャー・社風:熱意を持ってやれば、どんな仕事でもやろうと思えばできる。組
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回答者: 男性/ イベント・内装施工/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施工管理

3.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はバラバラ。場合によっては夜勤明けにそのまま日勤に行
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月27日
事業の強み:照明代理店業として老舗。地域密着で顧客とお付き合いされている点。事業
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回答者: 男性/ イベント・内装施工/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施工管理

3.2
口コミ投稿日:2023年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:イベント関係の会社ですが運営案件はあまりありませ
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回答者: 女性/ 業務管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月17日
組織体制・コミュニケーション:上司になんでも相談できる環境です。時期毎にこまめな
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回答者: 男性/ イベント・内装施工/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施工管理

3.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:イベント系の会社ということでキラキラとしたイメー
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月27日
企業カルチャー・社風:比較的穏やかな人が多い。人間関係は風通し良い会社と言える。
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回答者: 男性/ 人材斡旋/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月26日
勤務時間・休日休暇:人数が少ない支店に配属となると、希望で休むのは無理。案件が立
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口コミ投稿日:2023年04月06日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給は年に1回行われますが、大きくは上がりません。賞与もコロナによる業
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回答者: 男性/ イベント・内装施工/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施工管理

3.2
口コミ投稿日:2023年04月12日
福利厚生:住宅補助、寮は特にありません。退職金もないので基本的な社会保険に入れる
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
仕事の裁量権:支店によると思いますが、仕事に慣れてこれば自分の仕事の範囲内のみで
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回答者: 男性/ 雑工/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月03日
成長・キャリア開発:たまに資格を取らせてもらう手当がある程度。意味のない研修もあ
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