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回答者別の社員口コミ（株式会社ユニティー）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 なし 在籍期間 在籍3～5年
在籍状況 退社済み（2020年時点） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 なし
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3～5年
在籍状況 退社済み（2020年時点）
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
1.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
30時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給（総額） 12万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 50万円
口コミ投稿日：2023年06月29日

回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年06月29日
企業カルチャー・社風:業界柄、体育会系の風習が残ってる感は否めないですが、それも
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口コミ投稿日：2023年06月29日

回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年06月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給（総額） 12万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 50万円
評価制度:基本的な離職率の高い業界です。人の出入りが激しい分、自分に回ってくる責
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口コミ投稿日：2022年10月11日

回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年10月11日
事業の強み:イベントの幅が広いのと、仕事は現場の主催によって変わってくるので今後
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口コミ投稿日：2022年10月11日

回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年10月11日
企業カルチャー・社風:よくも悪くも現場と支店次第です。組織体制・コミュニケーショ
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口コミ投稿日：2022年10月11日

回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年10月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給（総額） 12万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 50万円
給与制度:残業時間は現場によりますが、手当は見合ったものは支給されないと見たほう
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口コミ投稿日：2023年06月29日

回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年06月29日
勤務時間・休日休暇:業務時間は雇用変動も含めて繁忙と閑散の期間に別れます。ただ、
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口コミ投稿日：2022年10月11日

回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまり感じなかったです。強いて言うなら体育会系色
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口コミ投稿日：2022年10月11日

回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年10月11日
成長・キャリア開発:業界柄とくにキャリアアップは見込めないかと思います。働きがい
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口コミ投稿日：2022年10月11日

回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年10月11日
女性の働きやすさ:男性が中心になってくるのでおすすめ
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口コミ投稿日：2022年10月11日

回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年10月11日
勤務時間・休日休暇:あまりおすすめはしません、特に残業時間が見合ってないと思いま
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口コミ投稿日：2022年10月11日

回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年10月11日
福利厚生:悪くはないと思いますが、そもそもがみなし残業込での残業手当支給など、妥
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株式会社ユニティーのカテゴリ別口コミ（284件）

福利厚生・オフィス環境(40件)企業カルチャー・組織体制(23件)成長・働きがい(51件)事業展望・強み・弱み(37件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(50件)女性の働きやすさ(30件)入社前とのギャップ(15件)年収・給与(38件)
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