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回答者別の社員口コミ（株式会社ユニティー）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 管理職 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 管理職
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職（回答時）
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
40時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
650万円 46万円 0万円 100万円
年収 650万円
月給（総額） 46万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
口コミ投稿日：2023年09月05日

回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年09月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
650万円 46万円 0万円 100万円
年収 650万円
月給（総額） 46万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
年収・給与の改善点:2023年4月から給与制度が新しくなり、給与がベースアップさ
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口コミ投稿日：2023年09月05日

回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年09月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
650万円 46万円 0万円 100万円
年収 650万円
月給（総額） 46万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
インセンティブ:施工管理社員は歩合給を選ぶことができます。1か月の個人の請求額に
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口コミ投稿日：2023年09月05日

回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年09月05日
仕事の裁量権:役職に応じて裁量権はあります。入社年数はあまり関係ありません。「あ
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口コミ投稿日：2023年09月05日

回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年09月05日
休日休暇:入社時に「リフレッシュ休暇」が10日間付与されます。そのため入社すぐか
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口コミ投稿日：2023年09月05日

回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年09月05日
組織体制・企業カルチャーの満足点:社会や業界の変化に対して、柔軟に対応することが
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口コミ投稿日：2023年09月05日

回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年09月05日
福利厚生制度の改善点:年間休日日数を増やすため、例えば誕生日休暇など会社の休みを
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口コミ投稿日：2023年09月05日

回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年09月05日
入社前に認識しておくべき事:ギャップはあまり感じなかったです。特に現場の安全面な
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株式会社ユニティーのカテゴリ別口コミ（284件）

福利厚生・オフィス環境(40件)企業カルチャー・組織体制(23件)成長・働きがい(51件)事業展望・強み・弱み(37件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(50件)女性の働きやすさ(30件)入社前とのギャップ(15件)年収・給与(38件)
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