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株式会社ユニットコムの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2025年01月20日
企業カルチャー・社風:
他の部署や役員の方に報連相しやすい雰囲気があります。
他の部署に挑戦する機会が不定期ですが設けられるので自ら行動しないとキャリアアップなどは難しいイメージです。

組織体制・コミュニケーション:
私の勤務先はとても社員同士コミュニケーション取りやすく、年が離れていたり上司の方ともコミュニケーションしやすい雰囲気です。

ダイバーシティ・多様性:
同業他社の状況を分析し今後どう展開していくかを明確にオープンに社員に共有してくれます。

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋営業

4.3
口コミ投稿日:2025年01月16日
企業カルチャー・社風:「正しいことを正しく」がモットーでクリーンなイメージ。新し
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2025年01月10日
企業カルチャー・社風:職種や勤務地の変更は希望が出せる。実力のあるアルバイトは希
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2025年01月06日
企業カルチャー・社風:M&Aにより成長してきた会社のため会社独特の古い文化はない
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回答者: 男性/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ パソコン工房/ 販売買取

5.0
口コミ投稿日:2024年12月25日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はかなりあります。2年もいれば店のほとんど任さ
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回答者: 男性/ 販売・PCサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月17日
組織体制・コミュニケーション:上層部と各店舗の店長はコミュニケーションは取りやす
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回答者: 男性/ 倉庫/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月16日
企業カルチャー・社風:社内の掲示板で意見交換や、社長や他部署に質問を通すことがで
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回答者: 男性/ 倉庫/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月21日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織の体制は風通しがよく、新入社員だろうと誰だ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:特筆すべき事項無し組織体制・コミュニケーション:特筆すべき
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
企業カルチャー・社風:部署により大きく変わる。本社付近はかなり抑圧的。東京では比
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月18日
企業カルチャー・社風:店舗によって異なるが裁量をもって楽しく働けました。風通しは
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回答者: 女性/ データ入力/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ Eコマース

2.4
口コミ投稿日:2024年03月04日
企業カルチャー・社風:組織の体質は古いと感じます。ただすぐに全てを変えていける訳
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回答者: 男性/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パソコン工房/ 販売買取

5.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
組織体制・コミュニケーション:自分が働いていた店はみんな話すことや接客することが
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月12日
組織体制・コミュニケーション:社内掲示板があり、そこで社長にも意見を通すことがで
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年09月28日
企業カルチャー・社風:配属先の店長によって全て変わると言っても過言ではないと思い
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月09日
企業カルチャー・社風:体育会系である。組織体制・コミュニケーション:飲みにケーシ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】パソコンに興味を持てなければ、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
企業文化・社風・組織体制:完全な体育会系。風通しが良いと言われ入社したが実際は本
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】社員としての魅力を感じる事は、ほ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】タイミングさえ合えば、店長職に早期に就く
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】店舗次第ですが、接客が好きでパ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:店舗によるので、人数が少ない店舗では殺伐とした雰囲気も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】一部の人は当たりがきつく、理不尽に思う
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】大概の人は優しく教えて頂けます。わから
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回答者: 男性/ 母店長/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2021年03月10日
企業カルチャー・社風:会長が若く、バイタリティがあるため、いろいろな事に挑戦して
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年06月30日
企業文化・社風・組織体制:2017年に社長が交代し、社内の風通しを良くしようと頑
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間はほぼなし。パソコンの前(
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回答者: 男性/ 本社/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月20日
組織体制・コミュニケーション:昼食や喫煙所でのコミュニケーションが多いダイバーシ
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回答者: 男性/ パソコン販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2024年09月20日
企業カルチャー・社風:すべてが二番煎じ。挑戦というのは見えないが、だからこそ大き
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2024年02月04日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会定期的に販売研修や、他部署に異動希望を出して挑
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2024年11月30日
組織体制・コミュニケーション:熟練のスタッフや店長など、自分が所属していた店舗で
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2024年12月29日
ダイバーシティ・多様性:比率としてはやはり男性が多いが、女性でも働いてる方はいる
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回答者: 男性/ 修理サポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年11月09日
組織体制・コミュニケーション:現場にもよるが、店舗に関しては話しやすい上司が多い
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回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2020年08月18日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:楽にコミュニケーショ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
企業文化・社風・組織体制:まず出社した時挨拶がない。社員がだいたい遅刻ギリギリに
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