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株式会社ユニットコムの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2025年01月10日
成長・キャリア開発:
新卒入社の場合は、得意分野か希望した部署へと配属がされるため、
実力がある人は早くキャリアアップすることが可能である。

働きがい:
新入社員で入社する際、希望の職種や勤務地を選択できます。
専門職か店舗か営業職かを選択することができるため、
やりたい職種が決まっている人はすぐにその部門の仕事ができます。

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2025年01月28日
成長・キャリア開発:接客に必要な知識は主に、先輩社員や自分で調べて得る必要がある
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回答者: 男性/ 販売・PCサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月17日
成長・キャリア開発:以前は、各店舗の店長が集まる研修が定期的に行われていたがコロ
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回答者: 男性/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ パソコン工房/ 販売買取

5.0
口コミ投稿日:2024年12月25日
成長・キャリア開発:成長はかなりしやすい環境じゃないかなと思います。電話対応やメ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人営業部/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2024年05月20日
成長・キャリア開発:営業は社内研修制度が充実しており、メインのPC以外でも製品知
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回答者: 男性/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パソコン工房/ 販売買取

5.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
成長・キャリア開発:接客販売で個人や法人など相手をしないといけなく、ヒアリングを
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回答者: 男性/ 倉庫/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月21日
仕事の裁量権:あると思います。店舗では、年数もに加えて実力や知識があると認められ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年08月29日
成長・キャリア開発:ポストチャレンジ制度なるものはあるが常にでは無い、上層部に一
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回答者: 男性/ 倉庫/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月16日
成長・キャリア開発:各種IT系の資格取得手当や、月収が上がる制度がありました。研
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
成長・キャリア開発:基本的には自己で成長が求められる。研修もあるが全体的な内容の
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2025年02月07日
成長・キャリア開発:接客業ですので、スタッフもお客様も多種多様な方がいて、対人ス
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2024年11月30日
働きがい:契約成立ごとにバイトでも成果報酬が与えられる為、営業スキルに自信がある
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2025年01月20日
働きがい:専門職のイメージを持たれることが多いので、お客様からの感謝のお言葉をも
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回答者: 男性/ 阪神営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 阪神営業

4.2
口コミ投稿日:2025年01月26日
働きがい:自分が考え提案、販売したPCやソフトウェアでお客様に満足頂き、「〇〇さ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋営業

4.3
口コミ投稿日:2025年01月16日
成長・キャリア開発:勉強会やeラーニング制度もあるので、本人のやる気次第。働きが
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年09月27日
働きがい:お客様からお礼を言われたり、常連のお客様ができたりした時にやりがいを感
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月30日
働きがい:PCに詳しくなれる点は大きいと感じる。PCを使わない仕事はほとんどなく
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回答者: 男性/ WEBマーケティング営業G/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ WEBマーケティング営業/ なし

2.4
口コミ投稿日:2025年02月25日
成長・キャリア開発:資格取得手当はなし。ITパスポートといった資格も自己負担での
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回答者: 男性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
成長・キャリア開発:成長できるかは人によると思う。研修や自分のやりたいことはさせ
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月07日
成長・キャリア開発:資格取得手当は会社指定の資格であれば支給され、取得後の資格手
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
成長・キャリア開発:パソコン未経験でもパーツの名前や製品の特徴、パソコンの組み立
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年02月09日
働きがい:顧客のニーズや希望に沿った商品提案や技術の提供が出来ることにやりがいが
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年09月28日
成長・キャリア開発:PCのパーツ関係については詳しくなれます。初めは品出しがメイ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:面接では研修、OJTがあると言われていましたが、実際には実践
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回答者: 女性/ WEBマーケティング営業G/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月23日
成長・キャリア開発:会社からのキャリア支援などはありません。仕事の中で、Phot
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年04月10日
成長・キャリア開発:新卒の離職率が高い。3年残る人は5割以下。それが答えだと思い
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月09日
成長・キャリア開発:キャリア開発は当てにしない方が良い。働きがい:減私奉公ができ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
教育・研修:マニュアル等がしっかりと整備されておらず、上司に作業内容・作業の進め
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
働きがい:運が良ければ、早めに店長職に就く事ができます。上に行く事ができれば、少
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
教育・研修:【周囲からのサポート】店舗次第になるため、ほぼフォローなかったり自分
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
働きがい:タイミング次第なので、運が悪ければずっと一般社員のまま終わる事もあると
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
教育・研修:【周囲からのサポート】店舗次第になりますが、細かく見てくれる上司、先
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月22日
働きがい:風通しの良い環境で仕事ができます。上司部下の関係も良好で、若い社員から
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月22日
教育・研修:職種にもよりますが、新人研修後、営業職の場合は現場での教育(OJT)
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月22日
教育・研修:初めて入って来た人に対して、パソコン業界に関する研修などがないため、
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