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株式会社ユニットコムの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
361万円150~800万円60

(平均年齢35.5歳)

回答者の平均年収361万円
回答者の年収範囲150~800万円
回答者数60

(平均年齢35.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
347万円
(平均年齢33.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
507万円
(平均年齢40.7歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
341万円
(平均年齢35.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳289万円380万円15
30~34歳283万円430万円10
35~39歳398万円750万円8
40~44歳439万円600万円13
50~54歳410万円500万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ユニットコムの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋営業

4.3
口コミ投稿日:2025年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 22万円 0万円 10万円
年収 270万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
年功序列ではなく、職務給になっている。年功序列ではないため年齢関係なく、やる気と実力があれば役職につけ、その分給料も上がる。何も成長しない人や向上心がない人は役職がつかないか上がらないため給料の上り幅が少ない。

評価制度:
目標管理シートを作成し半期の目標を決め、どうやって達成するのか、それを達成することでどう成長できるのか、上長と面談をし決める。評定につながるため重要。実際に入社3年ぐらいで役職についた方もいるため実力主義。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2025年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
294万円 21万円 0万円 42万円
年収 294万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 42万円
給与制度:給与は基本給と役職ごとに手当があります。賞与は年二回必ず支給がされてお
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2025年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与は役職給、職務給がベースとなっている。賞与は毎年、夏、冬の2回支給
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2025年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 0万円 10万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:基本給にプラスして家賃補助(条件あり)や交通費、インセンティブがありま
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回答者: 男性/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ パソコン工房/ 販売買取

5.0
口コミ投稿日:2024年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与は3回ほどありましたがあまり期待したらいけないぐらいの金額ですその
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:販売職のため、良くも悪くも会社の収益に左右される給与制度になっている。
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 0万円 13万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 13万円
給与制度:賞与の金額はほぼ毎年変わる事は無いし売上が年々上がってきてるとはいえず
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回答者: 男性/ 倉庫/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 14万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 14万円
賞与:会社の業績や役職によって異なりますが、基本は低いです。私は約5年在籍しても
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回答者: 男性/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パソコン工房/ 販売買取

5.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与は年に3回ほどあるが一回の賞与貰える額は少ないだけどアルバイトの方
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回答者: 男性/ 倉庫/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 14万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 14万円
年収・給与の満足点:期首に、目標を自分で設定し、それが達成できたかどうかを年度の
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回答者: 男性/ 倉庫/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 14万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 14万円
給与制度:少ないです。店長等役職についてる人なら多いのかもしれませんが基本的には
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:自身の作った目標設定を大きく上回れば評価される。自身が作るといっても、
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 0万円 30万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇進すれば昇給はあるが、基本的にはない。出張費、交通費等は、申請すれば
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:昇給年1賞与2か月分 期末賞与が出たりでなかったり自身の目標達成次第で
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回答者: 男性/ ECサイト担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 3万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年1回の昇給。賞与は年2回、各約1ヶ月、年度末ボーナス(各ボーナスは業
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
190万円 17万円 2万円 1万円
年収 190万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 1万円
給与制度:各種手当などはほとんど無く、3年程働いていますが昇給なども一度もありま
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回答者: 女性/ 店舗販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトだったので時給980円自社PCの延長保証を獲得すると、1台ご
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回答者: 男性/ 販売・PCサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 0万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年2度の賞与有。少額だが実績に応じて期末手
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は定期的にあり。賞与は業績次第で、額は1ヶ月分程度。業績が良ければ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 2万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給と賞与は配属された店舗の売上げ状況はもちろんですが、店長による評価
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
352万円 26万円 4万円 40万円
年収 352万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:・転勤無し社員:17万円程 ・転勤あり社員:20万円程・昇給:最高で年
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回答者: 男性/ PCスマホ販売修理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:店舗勤務で、正社員でもアルバイトと手取りはほぼ変わらない。インセンティ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半年に1度、評価シートを記載し上司に提出しているが提出したものに対して
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは夏・冬合わせて2.2か月分ほど。基本給がそれほど高くないため
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店舗では残業がほぼ発生しませんので、総支給額は少なく思います。担当があ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:本来なら面談し評価をする目標管理制度を取り入れているが、全く面談も無く
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に低いですが、小売業の割には楽なのでそんなものかと思います。残業
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回答者: 男性/ 母店長/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2021年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給は賞与査定に含まれるため若干低めに抑えられている。役職手当につい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:本部写真は、全員が課長以上の肩書きとなり、管理監督者扱いとして残業申請
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:何度も記載するが、残業申請することでボーナスから同額の減額がある。結果
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく管理型の会社であるため、外出した場合の、すべての交通費、出張旅
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良くも悪くも気に入られるかそうでないかで昇給とボーナス査定は倍以上の開
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ネット取次、月額会員を獲得するとインセンティブが給与とは別に入ります。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給の昇給は千円単位で行われるが、基本給が上がる事より下がる事の方が
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株式会社ユニットコムの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月09日
福利厚生:退職金はない。しかし給料が良いかといわれるとそうでもない。転勤者には会
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回答者: 男性/ 販売・PCサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月17日
福利厚生:転勤時の家賃の補助、通勤手当はある。退職金は無し。オフィス環境:配属さ
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