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株式会社ユニットコムの女性の口コミ

回答者: 女性/ WEBマーケティング営業G/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月23日
勤務時間・休日休暇:
定時になってもほぼ誰も帰りません。急な仕事で残業となる場合も多いため、仕事終わりに予定を入れることはできません。
小売業のため年末年始は、何かトラブルがあった場合すぐ出勤できるようにしておくよう指示されます。管理職になると、まれに休日出勤があります。
基本有給は希望日で取れますが、重要製品の発売日があったり、持ち仕事があれば希望日で取れない場合があります。

多様な働き方支援:
コロナの感染拡大の時期には一時的にテレワークとなりましたが、基本的に出社勤務となります。
副業は不可です。

回答者: 女性/ WEBマーケティング営業G/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:WEBデザインを学び、おしゃれなデザインを提案・
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回答者: 女性/ WEBマーケティング営業G/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月23日
成長・キャリア開発:会社からのキャリア支援などはありません。仕事の中で、Phot
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回答者: 女性/ WEBマーケティング営業G/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月23日
女性の働きやすさ:男性に負けず、意見をハッキリ言える人は働けると思います。全体的
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回答者: 女性/ WEBマーケティング営業G/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月23日
福利厚生:退職金、住宅補助はあり
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月23日
事業展望:日本のパソコン業界は、主にNEC、富士通、レノボなどの大手企業が中心と
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月23日
勤務時間・休日休暇:決められた給料、残業時間も控えめでした。ただ店舗や本部、役職
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】目標管理を半期ごとに設定して、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年09月19日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】急な案件が多く、計画がたてられな
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年09月19日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】直属の上司にもよるが、現場の意
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年09月19日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】研修制度は新入社員に対して以外
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年09月19日
福利厚生:【設備環境について】休憩室と来客用の応接室が兼用のため、休憩時間をとっ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年09月19日
成長性・将来性:【会社の成長について】グループとしては数字は伸びているので、見捨
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年09月19日
福利厚生:【福利厚生の充実度】休みが少なく、サービス残業が多い。有給が余っても買
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:別会社から吸収された形になったので、本部からの指揮系統がバラバラで、会
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:店頭での小売、販売。商品知識や販売スキルは自らやって覚えるスタイル。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く働いていける環境か】これははっきり二つに分かれます。長く働ける人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【周りからのサポートについて】基本的には自分で考えて自分で仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:知識があまりない状態で入社しても日々接客していく中でどんどん知識を身
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:マニアックな業界ですがやりがいはありました。顧客や同僚にも驚
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】あまり男性、女性とかは関係
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事を通じて成長していける環境か】これは部署にもよると思い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】顧客対応。在庫管理
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】モチベーションは高い方だと思います
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】いろいろな方たちと出会える事、また出会えたお
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】体力や、例えば女性は家庭のバックアップさ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】同じ業界の中で淘汰していくのであれば、残
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】特になし。 キャリアアップのためには、自分で何
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】特になし。 先輩より業務内容を聞きなが
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