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株式会社テレネットの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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派遣社員
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業務委託
回答なし

回答者: 女性/ テレアポ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月25日
企業カルチャー・社風:
風通しが良く。精神的負担は少ないです。

組織体制・コミュニケーション:
社内コミュニケーションも取りやすく、相談しやすい環境が整っています。不明点も確認が取れ、和中や保留中の質問にも的確な指示をもらえます。

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍関係なく働ける環境があり、英語ができる方は重宝されます。

回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月16日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質が高く、比較的に意見や提案など風通しは良かっ
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回答者: 女性/ コールセンターSV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月11日
企業カルチャー・社風:いいアイデアが浮かべば実践!すぐに取り入れてみよう!という
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回答者: 女性/ コンタクトセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グローバル本部/ コンタクトセンター品質管理

3.4
口コミ投稿日:2022年04月01日
組織体制・コミュニケーション:仕事で辛いと感じたときは気軽にマネジャーとの相談・
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月01日
企業カルチャー・社風:当たり前な部分もあるかもしれないが、一部の優秀な方に権限が
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月24日
企業カルチャー・社風:リモートワークを可能にしたり新しく自由な面もありました。組
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回答者: 男性/  / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/  /  

2.8
口コミ投稿日:2021年11月26日
企業カルチャー・社風:社風は和やかな方です。ただ日常的に忙しいので、キャパシティ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
企業文化・社風・組織体制:会社の飲み会は会社もち。だから、自分等でだす必要がない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
企業理念の浸透:おもてなしを大事にしてる。心と心をつなぐとか、そんな感じ。見た目
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月28日
企業文化・社風・組織体制:変わった人が多すぎて、あまり関わらずやっていければいい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】各拠点によるが、面白い人が比較的多い。
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月09日
企業カルチャー・社風:トップダウン型、慢性的な人不足、組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くもあまり他の人への関心がないので、飲み会など
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
企業文化・社風・組織体制:お互い助け合って働いています。また、和気あいあいとした
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.4
口コミ投稿日:2022年06月02日
企業カルチャー・社風:最上層部になると分かりませんが、現場レベルでは風通しも良く
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