回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 35万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
部署・業務内容による部分があると思うが、時期に関係なく昇給がある。
簡単に昇給するわけではないが、成果を反映させようという雰囲気はある。
評価制度:
明確な評価制度の導入まで至っておらず、上司の物差しでの評価にて判断される。
売上のような目に見える成果はしっかり評価されるため、そこにこだわって仕事をするのが得意な人には向いている環境とおもわれる。
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回答者: 回答なし/ コールセンター管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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