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キヤロツトソフトウエア株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
35件
キヤロツトソフトウエア株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。キヤロツトソフトウエア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを35件掲載中。エンゲージ会社の評判は、キヤロツトソフトウエア株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年09月09日
口コミ投稿日:2023年11月05日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2021年09月02日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.0
同じ業界の企業の口コミ
3.0
京都府京都市南区西九条東御幸田町25−2
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 不明
企業カルチャー・社風:一言で言えば体育会系。IT系のスキルが重視されるような風潮は...
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3.1
東京都港区海岸1−11−1ニューピア竹芝ノースタワー22F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ インフラソリューション部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的にはトップダウン。組織体制・コミュニケーション:社員同...
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3.3
東京都港区三田3-13-16三田43MTビル12階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ その他、コンサルタント系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DX事業部 PMOチーム/ その他
企業カルチャー・社風:リモートMTGによる、毎月全社MTGあり、プロジェクトMTG...
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3.1
東京都新宿区四谷4−29−1MJSビルディング
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:暦年の経営方針を大切にしてます。組織体制・コミュニケーション...
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3.3
東京都品川区北品川4丁目7-35御殿山トラストタワー 7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】相談はしやすいですし、常にピリピリしているわ...
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3.5
東京都中央区月島1−15−7パシフィックマークス月島
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ プリセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風はNTTデータの堅い感じがそのまま子会社社風となっている...
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3.2
大阪府大阪市西区阿波座1−3−15JEI西本町ビル8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:手を挙げた人にチャンスをあげる社風組織体制・コミュニケーショ...
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4.0
大阪府大阪市北区西天満5−2−18三共ビル東館3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 経営戦略/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:とにかく「エンジニアドリブン」、開発会社として開発が主体であ...
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3.4
東京都新宿区西新宿6−8−1住友不動産新宿オークタワー18F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 教材制作/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:すべて社内でのチャットでのやり取りでした。コロナの頃からリモ...
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3.1
東京都港区六本木1−4−5アークヒルズサウスタワー6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的にはゆるい。手をあげればチャンスはもらえますが、そもそ...
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キヤロツトソフトウエア株式会社のカテゴリ別口コミ(35件)
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キヤロツトソフトウエア株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織間の交流は一切無いと言っていい。同期などの横の交流も無い。プライベートな話はほとんどしない。
ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方も何人かいるが、全員日本語で会話している。多様性を活かした取り組みは特にしていない。