回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
各種手当ては充実している。試験の合格に応じて貰える額や、月額で貰える手当は中々のものでモチベーションがあがる。
また、参考書や試験費も出してもらえ、試験対策で外部の講師を呼んでの勉強会も開催してもらえる(もちろん参加中の給料も出る)。
評価制度:
実力主義だがあまり基準は明確にはなっておらず、密室で決まっている印象。役職があまり無いため、昇格は無いが給料はぬるっと上がっている。
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