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株式会社クリエーション・ビューの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
388万円280~606万円10

(平均年齢28.8歳)

回答者の平均年収388万円
回答者の年収範囲280~606万円
回答者数10

(平均年齢28.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
388万円
(平均年齢28.8歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(7件)
すべての口コミを見る(55件)

株式会社クリエーション・ビューの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月20日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月20日
福利厚生:
住宅手当等で給与の底上げをしている感じは否めない。そのほか福利厚生はほかの一般的な企業と同じで、そこまで手厚さは感じない印象。

オフィス環境:
新宿駅からも三丁目駅からも近く、立地はとても良い。2階なのでエレベーターが混んでいても階段ですぐ行けるところもありがたいと思う

株式会社クリエーション・ビューの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月20日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月20日
勤務時間・休日休暇:
チームによるが、炎上案件などに配属されなければ月の残業時間が5時間程度で収まるかと。
固定でその日に行わなければならない仕事がなければ、休みも取りやすいように感じる。

多様な働き方支援:
リモートワークは多め。いつ出社しても、オフィスに人は20人もいないくらいの印象
副業は禁止なので改善して欲しい。

株式会社クリエーション・ビューの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月14日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月14日
組織体制・コミュニケーション:
体育会系の色はないので、極端な飲み会やイベントが無いのは良かった。
忘年会やたまにイベントがあるが強制参加ではない。

株式会社クリエーション・ビューの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月20日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月20日
女性の働きやすさ:
マネージャーやリーダー職は男性が多く、女性のキャリアアップが望めるのかは疑問に思う。プロジェクト内でのリーダーに女性は多いが、チームのトップはほとんど男性の印象。

株式会社クリエーション・ビューの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月14日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月14日
成長・キャリア開発:
役職の基準が公開されており、その点は良いと思う。
勉強会が月1回開催されており、意欲の高い社員は参加しているイメージ。書籍代やオンライン講座の受講費を会社が負担してくれるのは助かった。

働きがい:
個人的にクラウドを利用した開発に興味があったので、そういった開発が多かったのは良かった。

株式会社クリエーション・ビューの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月20日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
表向きに掲載されている基本給の中に手当が含まれており、実質の基本給はもっと低かったのでその点は驚いた。

株式会社クリエーション・ビューの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2023年08月02日
事業の強み:
クライアントからの直儲けの案件が多いため、安定している。

株式会社クリエーション・ビューの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 21万円 5万円 90万円
年収 430万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
基本給が低く、固定手当(住宅手当)などが入ってやっと一般企業の初任給になっている。
基本給が低いため、ボーナスも総額はかなり低いように思う。
残業代は15分単位で全額支給された。

評価制度:
評価制度が曖昧。
半年に1度ボーナスにも関わる評価面談が行われる。
評価面談の際に、次回の目標設定をしそれを基準に査定が行われる。
上司によって目標設定の温度感が違うため現場によって、評価の違いは発生しているように思う。
また、客先常駐しているが上司が本社勤務、のような場合は現場での活躍を把握していないので自己アピール力が必要となる。