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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月14日

成長・キャリア開発:
役職の基準が公開されており、その点は良いと思う。
勉強会が月1回開催されており、意欲の高い社員は参加しているイメージ。書籍代やオンライン講座の受講費を会社が負担してくれるのは助かった。

働きがい:
個人的にクラウドを利用した開発に興味があったので、そういった開発が多かったのは良かった。

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年09月20日

成長・キャリア開発:資格取得支援の制度は存在する。たまに勉強会なども開かれていた

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部/ 一般

3.6

口コミ投稿日：2023年08月02日

成長・キャリア開発:資格手当、教材経費購入などガンガンスキルアップできる環境が整

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月02日

成長・キャリア開発:自分次第。出向先次第。働きがい:出向先の社員との繋がりが出来

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年01月18日

成長・キャリア開発:試験に合格すると支援金が支給されます。働きがい:出向先により

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回答者：男性/ PG/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年07月09日

成長・キャリア開発:プロジェクトに関しては特に希望等は聞かれず営業は仕事の取れそ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：国家資格と一部ベンダー資格は合格時に会社から報奨金が支給され

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：設計〜開発までの一連の作業に携わることが多いので、ある程度自分の希望し

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：基本的にはプロジェクトの進行等、全ての責任は個人の裁量に任されているそ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】いろいろなプロジェ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】支援金などのサポートはあり

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】特に教育・研修がなし、自分の知識と経験を

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社外セミナーの受講制度、内容について】特に社外の

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3.7

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

成長・キャリア開発:上長との面談の機会が４半期毎にあり、面接にて今後のビジョンで... 続きを見る

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2.5

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	株式会社クリエーション・ビュー
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.cview.co.jp/
所在地	東京都新宿区新宿４−３−２５ＴＯＫＹＵＲＥＩＴ新宿ビル２Ｆ

従業員数	127名
設立年	1990年
資本金	30百万円
代表者	山田健二
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

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