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株式会社テクノウェアシンクの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ オペレーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年12月26日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも緩い会社。人はとても良く、休みも取りやすいが新しい挑戦の機会はほぼ無かった。風通しは良いが、あまり向上心を持って仕事をしている人は少ない印象。成長したいと考える人は自分で動いて勉強していかなくてはいけない。研修制度はしっかりと取られているが毎年似たような研修が多い印象にある。

組織体制・コミュニケーション:
新年会などはあるが任意。基本的にみな穏やかな人が多いので話しやすかったり意見は言いやすい印象。ただ、向上心のある人はあまりいないので、昇級したい・色々なことに挑戦したい!と思う人は自分から声を上げる必要がある。(これはどこの職場でも同じだとは思うが…)

回答者: 女性/ 事務支援業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
企業カルチャー・社風:入社したきっかけの一つに会社理念がありました。社員が輝き活
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:穏やかで真面目な方が多い印象です。研修もあり若い人を育てよ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月13日
企業カルチャー・社風:人材派遣のため、派遣された職務内容が合っていれば、またそれ
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ SYSヘルプG

3.7
口コミ投稿日:2023年07月25日
組織体制・企業カルチャーの満足点:穏やかな人が多いです。若い人も管理側にいるので
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月06日
組織体制・コミュニケーション:最初の3ヶ月は出社し、研修があります。アプリチーム
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回答者: 男性/ マネジメントサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネジメントサービス/ 現場担当者

3.5
口コミ投稿日:2024年01月06日
企業カルチャー・社風:若手でも、実力と意思表明が上手であれば抜擢のチャンスはある
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージメントサービス部

2.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良い。上司とも話しやすい方だが話が通
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:女性の従業員が多いので、管理職などを目指したいかたには
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月17日
企業カルチャー・社風:新年会含む会社主催の交流会があり、新年会は〇〇会館での豪華
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