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株式会社ニーズウェルの女性の口コミ

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月12日
福利厚生:
住宅補助は入社3年目までで月上限2万円支給される。寮はなく、通勤手当あり。福利厚生で割引がきくものがあるが、あまりお得だと思ったことはない。(カラオケで会員登録した後の割引の方が安いなど)

オフィス環境:
オフィスはホテルのオフィスビルにあり、ワンフロアではなくワンフロアの半分。休憩スペースは名ばかりで席数がほとんどなく、休み時間は空き会議室か自席で過ごしている人がほとんど。自販機のラインナップも少ない。建物の2階にファミリーマートがあり、そこで昼食を買っている人が多い印象。

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月22日
勤務時間・休日休暇:有休は取りやすいと思います。中抜けなども許されています。勤務
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:比較的若くても実績が認められれば昇給はしやすいと思います。賞与は年2回
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月12日
成長・キャリア開発:資格取得奨励金の制度があり、合格すれば受験料、奨励金が難易度
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月12日
勤務時間・休日休暇:テレワークの対応をしており休みも取りやすい。生理休暇も1日は
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
勤務時間・休日休暇:年末年始休暇は、客先常駐勤務だったため、常駐先に準ずる形で取
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
福利厚生:通勤手当は全額支給されます。私の記憶が正しければ、新卒の場合3年間ほど
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回答者: 女性/ ソフトウェア導入コンサルティング/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間と休日休暇については問題なし。多様な働き方支援:部署
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月07日
勤務時間・休日休暇:現場によります。1ヶ月前までに報告しなくてはいけないところや
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月07日
福利厚生:退職金はないです。住宅補助は3年間しか出ません。通勤手当などは全て支給
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月18日
福利厚生:通勤手当はちゃんとでる。退職金はなし。オフィス環境:会社は赤坂見附にあ
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 2万円 90万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
給与制度:グループの実績によって様々賞与が決められているイメージ。どこで個人の評
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:コミュニケーションの取りやすさや、サポート体制な
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:現在女性の管理職はほぼいないと思います。生理休暇があるので、重
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月18日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいが、経営陣は男性がほとんど。生理休暇もあるよう
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月12日
女性の働きやすさ:女性管理職もいるがほとんど男性。休暇は取りやすく、子育てのため
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月22日
成長・キャリア開発:新卒入社の場合は研修などがあります。メンター、OJTなど充実
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月22日
組織体制・コミュニケーション:あまりコミュニケーションの取りやすさは感じられませ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月22日
福利厚生:退職金や住宅補助などはありません。一般的な福利厚生があるという印象です
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:良くも悪くも普通。賞与は会社の業績次第だが
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月12日
事業の弱み:自社で開発している製品の競争
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回答者: 女性/ ソフトウェア導入コンサルティング/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月21日
成長・キャリア開発:配属される部署によって仕事内容が大きく変わる。成長する機会が
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先が家から遠く、通勤時間が長かったことがギャ
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回答者: 女性/ ソフトウェア導入コンサルティング/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月21日
福利厚生:住宅補助は最大2万円のため、都会では手出しがだいぶ必要になる。オフィス
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
女性の働きやすさ:生理休暇があったと思いますが、上司が男性だと言いづらく、私は結
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月10日
女性の働きやすさ:人数は多くないが働きやすい環境ではあった。生理休暇等は使ったこ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月10日
福利厚生:通勤手当はあります。住宅補助は3年目までMAX2万。確か家賃の8割程が
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 21万円 0万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:新卒1年目の賞与は少なかったですが、2年目からは十
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回答者: 女性/ ソフトウェア導入コンサルティング/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属部署はほとんど希
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回答者: 女性/ ソフトウェア導入コンサルティング/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月21日
女性の働きやすさ:特に気にしたこと
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月07日
組織体制・コミュニケーション:同期や先輩後輩との関わりはほぼありません。基本的に
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本会社説明通りです。給料はほんの少しずつしか上がりません。賞与は約2
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月07日
成長・キャリア開発:資格手当は資格の種類も豊富で、金額も見合ったものだと思います
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月05日
勤務時間・休日休暇:休日は完全土日祝休みのため休日に仕事をするようなことはない。
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場によって雰囲気が違うため配属先によって寡黙な
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