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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月21日
成長・キャリア開発:
扱っている商品そのもの自体に成長が見込めるものではなく、今後どんどん事業を拡大できるかというと非常に厳しいものがあると思います。その中でもこの業界では大きなシェアをもっているため、ある一定程度の安定はあると思いますが。

働きがい:
業績が伸び悩んでいることからも、どうしても保守的になりがちで新しい事に対して何かやってみるという事に対しては消極的という印象がありました。ただ営業に関しては自己裁量的な部分も多く、数字を伸ばしていれば、特に何か言われることはありません。時間もある程度自分の思った通りで行動できるかと思います。

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年11月21日
福利厚生:以前まで、最寄駅からの送迎バスがありましたが、なぜか無くなってしまいま
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
勤務時間・仕事量:閑散期であれば定時、もしくは1~2時間程度の残業で帰社すること
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
仕事の裁量権:裁量権に関しては、所属部署の上司によって差異があります。裁量権=責
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年08月04日
勤務時間・仕事量:営業の場合は9時に出社、打ち合わせを行った後は、各自がそれぞれ
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口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 0万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与体系は基本給+役職手当+残業代(営業の場合は営業手当)+その他諸々
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年11月21日
勤務時間・休日休暇:休日に関しては非常に柔軟に対応しています。基本的に休日の出勤
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
仕事を通して身につくスキル:営業の場合は、毎日のように起きる在庫切れ、品質不良に
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年05月09日
組織体制・コミュニケーション:製造部の幹部の方が非常に精力的です。自身の管轄外で
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 0万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
モデル年収:基本的には勤続年数が長ければ長いほど給与は多く貰えます。有能であって
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 0万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
年収・給与の満足点:満足する点はありません。年収・給与の改善点:定性的な評価から
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月21日
勤務時間・休日休暇:基本は土日が休みとなってりますが、配送トラブル等で急遽休日に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年08月10日
成長・キャリア開発:基本的に放任主義である為、自主性が必要とされる。すべては自分
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
入社理由:前職も食品業界に身を置いており、景気に大きく左右されないため。入社前に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年08月10日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思われる。組織体制・コミュニケーション:組織
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日:2024年08月16日
福利厚生:通勤手当は車で出勤する場合は距離によって違ってきます。電車通勤の人は、
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日:2024年08月16日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度を取り入れてるのに、車で出勤してる人は便利屋の
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回答者: 回答なし/ 経営企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画部/ 部長

1.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
勤務時間・休日休暇: 繁忙期、閑散期の差が激しく、年間の勤務時間は245日/年(
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口コミ投稿日:2020年07月16日

回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産部/ 課長

2.1
口コミ投稿日:2020年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 8万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給が低く、役職手当や職務手当、残業手当などで支給額面のバランスをと
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月28日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすいと思う。工場は日曜休みなので平日休みたい
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
勤務時間・休日休暇:残業時間がないと給料が派遣社員より少ないじゃないかと思いまし
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月22日
企業カルチャー・社風:かなりアットホームだと思います。特別社員会とかが多いわけで
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月08日
勤務時間・休日休暇:配属される部署によりかなりバラツキがあります。部署によっては
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:休日は基本的に日曜日のみで、祝日等の休みはない。月に1度どこかで土曜日
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月28日
福利厚生:退職金10年以上勤務したが、少なくて驚きました。ないものと考えておいた
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口コミ投稿日:2019年02月13日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代が付かないと生活出来ないレベルのお給料です。賞与は出ますが春夏合
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回答者: 回答なし/ 経営企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画部/ 部長

1.8
口コミ投稿日:2022年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:製造業が主体だが、機械化、自動化は全くなくすべて
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月08日
福利厚生:退職金は5年以上の在籍で出ると聞いていましたが、思っていたよりもかなり
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月22日
福利厚生:特別な福利厚生はありませんが、一般的な制度はしっかりと整備されているよ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月22日
勤務時間・休日休暇:特別繁忙期を除いては夜遅くまでの残業はありませんでした。しか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年02月13日
オフィス環境:事務所は綺麗ですが、整理整頓をする習慣のない方が多く散らかっていま
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月15日
女性の働きやすさ:女性には昇進のチャンスはないに等しい。実際に社内に昇進した女性
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月22日
成長・キャリア開発:資格取得制度など一般的な制度は整っています。働きがい:関西ト
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口コミ投稿日:2024年05月09日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 0万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
評価制度:実力主義を謳っていますが、実際は年功序列で、名ばかりの役職者が殆どです
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
仕事を通して身につくスキル:営業、管理部門であれば、その部署に応じたスキルが身に
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