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株式会社エス・ピー・ネットワークの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社エス・ピー・ネットワークで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを153件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エス・ピー・ネットワークへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月06日

事業の強み：
危機管理の分野では、30年近い実績があり、企業の緊急事態、不祥事の対応をはじめ、信頼性の高い反社チェックと反社排除の実務支援、問題解決まで寄り添う内部通報の第三者窓口の運営、豊富な実績のあるクレーム・カスハラ対応、労務コンプライアンス対策、ＢＣＰ、身辺警護など、総合的な危機管理業務に対応できることが強み。一度でも利用されたことのある企業からの信頼は厚いところもある。

事業の弱み：
企業のあらゆる緊急事態やリスク対策に対応するために、人員の確保と育成のコストがかかり、年々変化する社会情勢に合わせて、業務をブラッシュアップすることも必須であるために、コストに見合った料金設定をせざるを得ないので、料金が高いという印象を持たれてしまっている。そのため、形だけ整えられれば、危機管理体制の構築は料金が安ければよいと考えているお客様からは全く見向きもされず、利用してもらえる企業は限られてしまう。

事業展望：
危機管理の分野で30年近い実績があり、今まで、反社排除、内部通報の外部窓口など、それぞれの分野において、唯一無二のサービスを提供してきていた。しかし、最近になって、それぞれの分野で競合するサービスを展開する他社がでてきているため、徐々に他社との競合になることがでてきている。実際に、安い競合他社のサービスに乗り換えたうえで、再度、当社のサービスに戻られる企業もでてきている。

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月19日

事業の強み:人的リソースに依存する傾向が高く、利益率はあまり高くありません。今後

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回答者：男性/ 事業部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月09日

事業の強み:企業の危機管理における研究、企画、提案、実践までを行なっており、オン

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回答者：回答なし/ 研究員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月29日

事業の強み:事業自体が珍しく、他が真似しづらい。事業の弱み:事業自体が珍しくニッ

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回答者：男性/ 管理マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月16日

事業の強み:独自性が高い事業の弱み:特定の取引先に依存してる事業展望:新たな取引

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回答者：男性/ リスクマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年08月31日

事業の弱み：やっている仕事の内容がわかりにくいし、一般に知られている企業でもない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年11月15日

会社の安定性：入社すると当社に雇用されますが、勤務先は契約先で直接雇用関係にはあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月06日

成長性・将来性：上場企業など多くの一流会社が注目してくれるサービスなのだが、実際

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年08月13日

雇用の安定性：5年～7年ぐらい周期で、大量に社員が辞めて行く。いつも大量に募集し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月06日

成長性・将来性：当社のように危機管理のサービスをトータルに提供できることを前面に

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月13日

雇用の安定性：5年～7年ぐらい周期で、大量に社員が辞めて行く。いつも大量に募集し

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月13日

雇用の安定性：比較的簡単に入社できると思います。過去数度、業績悪化したときでも基

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

事業での社会貢献：他の会社では経験できないことが、通常の業務で日々起こる。ニュー

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

事業での社会貢献：やっている事業に関しては世の中の会社に貢献する意味では素晴らし

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年02月22日

事業の強み:クレーム対応の実践請負業務事業の弱み:部署によりある程度の社会人経験

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月23日

事業での社会貢献：業務内容からして極めてニッチな面があり、他社の追随を許さず、専

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2017年06月06日

雇用の安定性：社員の出入りが非常に多いと思いました。儲かっているわけでもないのに

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2017年04月13日

雇用の安定性：業務の多忙さやプレッシャーから、病気で休む人が以前よりも増えてしま

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：反社会勢力を相手にしている会社なので、社会貢献度は高いと思いま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】比較的残業が少なく、プライベートの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】産休はある

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】拘束時間が月平均300時間と非常に長く、若

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回答者：男性/ 法務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 法務/ 無し

4.9

口コミ投稿日：2020年09月20日

事業の弱み:今は違うと思うけど、当時はみんな荒くれ、猛者揃いだった。みんないい奴

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会社名	株式会社エス・ピー・ネットワーク
業界	その他（その他）
URL	https://www.sp-network.co.jp/
所在地	東京都杉並区上荻１丁目２－１Ｄａｉｗａ荻窪タワー

従業員数	370名
設立年	1989年
資本金	316百万円
代表者	熊谷信孝
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(631件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1352件)

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