株式会社エス・ピー・ネットワークの転職・求人・採用情報

多くの方が、未経験からのスタートで活躍しています！
受付は企業の窓口となるため、丁寧な対応が求められます。
シンプルな業務ですが、評判に直結するとてもやりがいのある仕事です！

＜具体的なお仕事内容＞
○来社されたお客様の受付対応
○訪問部署への案内
〇会議室予約
〇簡単な報告書などの書類作成　等

先輩スタッフと一緒ですので、安心して仕事を進めることができます。

人柄重視の採用ですので、未経験の方も歓迎いたします！

月給：23万円　～　23万円

川越市

＜小売店をサポートする“相談役”です＞
お任せするのは、大手量販店におけるリスクマネジメント業務。店長やスタッフが接客・サービスに専念できるようにサポートします。入社後は先輩と一緒に現場に入り、対応方法や見回りの着眼点などを学習しましょう。24時間対応の本部の相談窓口もあるので、いつでも対応方法などを相談できる環境です。

＜キャリアアップを目指せます！＞
通常3年くらいで上位の職位に昇格するチャンスがあります。その後も役割アップが6段階ほどあり、上級職では管理職相当の給与に。また、ゆくゆくはコンサルタント、マネジメントといったキャリアも選べます。

＜どんな仕事なの？＞
▼リスクにつながる“芽”を、あらかじめ摘み取ります。
店内を巡回し、リスクにつながりそうな“芽”がないかをチェック。たとえば「破損した什器や備品⇒（お客様にケガをさせてしまう恐れ）」「POPが防犯カメラを覆っている⇒（防犯効果がない）」「顧客対応の不備⇒（クレームが発生する恐れ）」などを確認し、未然に防ぎましょう。

▼いざという時、店長やスタッフの代わりに対応します。
「駐車場にとめていた車に傷がついていた」「買った商品がすぐ壊れた」といった事態に対応。初期段階ではスタッフが対応しますが、お客様の気持ちがおさまらない場合は、代わりにお客様から状況をヒアリングして対応しましょう。また、事態によってはカメラをチェックして原因を追究。関係部署への報告・対応を行ないます。いずれも冷静に状況を把握した上で、責任の所在を確認することが大切です。

※この他、スタッフの困りごとを聞いたり、接客対応を指導したり、ルール違反がないかをチェックします。
※複数の店舗をローテーションで担当します。

＜職種・業界未経験、歓迎します！＞
■応募に必要なのは、「普通自動車免許（AT限定可）」のみ。小売店に常駐してリスクマネジメントを行なうため、基本的には直行直帰です。また複数の店舗を担当し、店舗間を移動することもあります。

※学歴や転職回数は問いません。
※先輩たちは全員未経験スタート。専門知識やスキルはイチから学べますので、ご安心ください。

月給：23万円　～　26万円

岡崎市戸崎町

＜小売店をサポートする“相談役”です＞
お任せするのは、大手量販店におけるリスクマネジメント業務。店長やスタッフが接客・サービスに専念できるようにサポートします。入社後は先輩と一緒に現場に入り、対応方法や見回りの着眼点などを学習しましょう。24時間対応の本部の相談窓口もあるので、いつでも対応方法などを相談できる環境です。

＜キャリアアップを目指せます！＞
通常3年くらいで上位の職位に昇格するチャンスがあります。その後も役割アップが6段階ほどあり、上級職では管理職相当の給与に。また、ゆくゆくはコンサルタント、マネジメントといったキャリアも選べます。

＜どんな仕事なの？＞
▼リスクにつながる“芽”を、あらかじめ摘み取ります。
店内を巡回し、リスクにつながりそうな“芽”がないかをチェック。たとえば「破損した什器や備品⇒（お客様にケガをさせてしまう恐れ）」「POPが防犯カメラを覆っている⇒（防犯効果がない）」「顧客対応の不備⇒（クレームが発生する恐れ）」などを確認し、未然に防ぎましょう。

▼いざという時、店長やスタッフの代わりに対応します。
「駐車場にとめていた車に傷がついていた」「買った商品がすぐ壊れた」といった事態に対応。初期段階ではスタッフが対応しますが、お客様の気持ちがおさまらない場合は、代わりにお客様から状況をヒアリングして対応しましょう。また、事態によってはカメラをチェックして原因を追究。関係部署への報告・対応を行ないます。いずれも冷静に状況を把握した上で、責任の所在を確認することが大切です。

※この他、スタッフの困りごとを聞いたり、接客対応を指導したり、ルール違反がないかをチェックします。
※複数の店舗をローテーションで担当します。

＜職種・業界未経験、歓迎します！＞
■応募に必要なのは、「普通自動車免許（AT限定可）」のみ。小売店に常駐してリスクマネジメントを行なうため、基本的には直行直帰です。また複数の店舗を担当し、店舗間を移動することもあります。

※学歴や転職回数は問いません。
※先輩たちは全員未経験スタート。専門知識やスキルはイチから学べますので、ご安心ください。

月給：23万円　～　26万円

四日市市西日野町

＜小売店をサポートする“相談役”です＞
お任せするのは、大手量販店におけるリスクマネジメント業務。店長やスタッフが接客・サービスに専念できるようにサポートします。入社後は先輩と一緒に現場に入り、対応方法や見回りの着眼点などを学習しましょう。24時間対応の本部の相談窓口もあるので、いつでも対応方法などを相談できる環境です。

＜キャリアアップを目指せます！＞
通常3年くらいで上位の職位に昇格するチャンスがあります。その後も役割アップが6段階ほどあり、上級職では管理職相当の給与に。また、ゆくゆくはコンサルタント、マネジメントといったキャリアも選べます。

＜どんな仕事なの？＞
▼リスクにつながる“芽”を、あらかじめ摘み取ります。
店内を巡回し、リスクにつながりそうな“芽”がないかをチェック。たとえば「破損した什器や備品⇒（お客様にケガをさせてしまう恐れ）」「POPが防犯カメラを覆っている⇒（防犯効果がない）」「顧客対応の不備⇒（クレームが発生する恐れ）」などを確認し、未然に防ぎましょう。

▼いざという時、店長やスタッフの代わりに対応します。
「駐車場にとめていた車に傷がついていた」「買った商品がすぐ壊れた」といった事態に対応。初期段階ではスタッフが対応しますが、お客様の気持ちがおさまらない場合は、代わりにお客様から状況をヒアリングして対応しましょう。また、事態によってはカメラをチェックして原因を追究。関係部署への報告・対応を行ないます。いずれも冷静に状況を把握した上で、責任の所在を確認することが大切です。

※この他、スタッフの困りごとを聞いたり、接客対応を指導したり、ルール違反がないかをチェックします。
※複数の店舗をローテーションで担当します。

＜職種・業界未経験、歓迎します！＞
■応募に必要なのは、「普通自動車免許（AT限定可）」のみ。小売店に常駐してリスクマネジメントを行なうため、基本的には直行直帰です。また複数の店舗を担当し、店舗間を移動することもあります。

※学歴や転職回数は問いません。
※先輩たちは全員未経験スタート。専門知識やスキルはイチから学べますので、ご安心ください。

月給：23万円　～　26万円

名古屋市中区栄

＜小売店をサポートする“相談役”です＞
お任せするのは、大手量販店におけるリスクマネジメント業務。店長やスタッフが接客・サービスに専念できるようにサポートします。入社後は先輩と一緒に現場に入り、対応方法や見回りの着眼点などを学習しましょう。24時間対応の本部の相談窓口もあるので、いつでも対応方法などを相談できる環境です。

＜キャリアアップを目指せます！＞
通常3年くらいで上位の職位に昇格するチャンスがあります。その後も役割アップが6段階ほどあり、上級職では管理職相当の給与に。また、ゆくゆくはコンサルタント、マネジメントといったキャリアも選べます。

＜どんな仕事なの？＞
▼リスクにつながる“芽”を、あらかじめ摘み取ります。
店内を巡回し、リスクにつながりそうな“芽”がないかをチェック。たとえば「破損した什器や備品⇒（お客様にケガをさせてしまう恐れ）」「POPが防犯カメラを覆っている⇒（防犯効果がない）」「顧客対応の不備⇒（クレームが発生する恐れ）」などを確認し、未然に防ぎましょう。

▼いざという時、店長やスタッフの代わりに対応します。
「駐車場にとめていた車に傷がついていた」「買った商品がすぐ壊れた」といった事態に対応。初期段階ではスタッフが対応しますが、お客様の気持ちがおさまらない場合は、代わりにお客様から状況をヒアリングして対応しましょう。また、事態によってはカメラをチェックして原因を追究。関係部署への報告・対応を行ないます。いずれも冷静に状況を把握した上で、責任の所在を確認することが大切です。

※この他、スタッフの困りごとを聞いたり、接客対応を指導したり、ルール違反がないかをチェックします。
※複数の店舗をローテーションで担当します。

＜職種・業界未経験、歓迎します！＞
■応募に必要なのは、「普通自動車免許（AT限定可）」のみ。小売店に常駐してリスクマネジメントを行なうため、基本的には直行直帰です。また複数の店舗を担当し、店舗間を移動することもあります。

※学歴や転職回数は問いません。
※先輩たちは全員未経験スタート。専門知識やスキルはイチから学べますので、ご安心ください。

月給：23万円　～　26万円

名古屋市中区錦

＜小売店をサポートする“相談役”です＞
お任せするのは、大手量販店におけるリスクマネジメント業務。店長やスタッフが接客・サービスに専念できるようにサポートします。入社後は先輩と一緒に現場に入り、対応方法や見回りの着眼点などを学習しましょう。24時間対応の本部の相談窓口もあるので、いつでも対応方法などを相談できる環境です。

＜キャリアアップを目指せます！＞
通常3年くらいで上位の職位に昇格するチャンスがあります。その後も役割アップが6段階ほどあり、上級職では管理職相当の給与に。また、ゆくゆくはコンサルタント、マネジメントといったキャリアも選べます。

＜どんな仕事なの？＞
▼リスクにつながる“芽”を、あらかじめ摘み取ります。
店内を巡回し、リスクにつながりそうな“芽”がないかをチェック。たとえば「破損した什器や備品⇒（お客様にケガをさせてしまう恐れ）」「POPが防犯カメラを覆っている⇒（防犯効果がない）」「顧客対応の不備⇒（クレームが発生する恐れ）」などを確認し、未然に防ぎましょう。

▼いざという時、店長やスタッフの代わりに対応します。
「駐車場にとめていた車に傷がついていた」「買った商品がすぐ壊れた」といった事態に対応。初期段階ではスタッフが対応しますが、お客様の気持ちがおさまらない場合は、代わりにお客様から状況をヒアリングして対応しましょう。また、事態によってはカメラをチェックして原因を追究。関係部署への報告・対応を行ないます。いずれも冷静に状況を把握した上で、責任の所在を確認することが大切です。

※この他、スタッフの困りごとを聞いたり、接客対応を指導したり、ルール違反がないかをチェックします。
※複数の店舗をローテーションで担当します。

＜職種・業界未経験、歓迎します！＞
■応募に必要なのは、「普通自動車免許（AT限定可）」のみ。小売店に常駐してリスクマネジメントを行なうため、基本的には直行直帰です。また複数の店舗を担当し、店舗間を移動することもあります。

※学歴や転職回数は問いません。
※先輩たちは全員未経験スタート。専門知識やスキルはイチから学べますので、ご安心ください。

月給：23万円　～　26万円

名古屋市北区玄馬町