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株式会社ジャストシステムの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
778万円350~1800万円51

(平均年齢35.5歳)

回答者の平均年収778万円
回答者の年収範囲350~1800万円
回答者数51

(平均年齢35.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
795万円
(平均年齢35.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
679万円
(平均年齢34.4歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
633万円
(平均年齢35.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
861万円
(平均年齢36.4歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(54件)
すべての口コミを見る(407件)

株式会社ジャストシステムの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月12日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画営業部

4.1
口コミ投稿日:2024年06月12日
福利厚生:
家賃補助は上限5万円(家賃の6割)で支給される。加えて都市補助手当がある。東京は2.5万円、大阪は1.5万円。新卒入社の場合は1年目は全員社宅に住む必要がある。1年を過ぎれば引越しも可能である。

オフィス環境:
西新宿のオークタワー17階、18階にオフィスを構えており、ウォーターサーバー等の設置もあり、比較的綺麗なオフィスだと思う。

株式会社ジャストシステムの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月09日

回答者: 女性/ 企画営業グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月09日
勤務時間・休日休暇:
平日は21時まで働くことが基本。
休暇取得については比較的自由に取れるが、三連休や年末年始などの長期休暇などにあわせて休暇を取るのはNGとされている。
また、土日は一切仕事がなく、平日と休日の区別がはっきりしている。
ただ、休日に出勤することも増えており、人によっては厳しいだろう。

多様な働き方支援:
時短勤務は制度としてある。リモートワークはない。

株式会社ジャストシステムの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月09日

回答者: 女性/ 企画営業グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月09日
企業カルチャー・社風:
全体で共有される目標とは別に期初に各個人でたてる目標が評価においても非常に重視されている。ここで色々なことに自ら挑戦できる。風通しという意味では、直属の上司に話すことはすぐにできるが会社として変わるということはないと考えた方がいい。

組織体制・コミュニケーション:
他社と比べると全体的に若い社員が多いということもあり、交流やコミュニケーションという面では問題ないと思う。上司とも話しやすい。

株式会社ジャストシステムの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月15日

回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月15日
女性の働きやすさ:
管理職登用については仕事に時間をガッツリ割ける人なら性別関係なく評価してもらえると思います。
ただ家庭との両立はパートナーの理解と協力がないと厳しいと思います。
育休産休制度はあるはずですが、結婚後辞められる方ばかりで妊婦さんが働いているのすら見た事がありません。

株式会社ジャストシステムの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月08日

回答者: 女性/ UIUXデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月08日
成長・キャリア開発:
新卒入社した場合、かなりのスピードで成長できる環境ではある。勤務時間、内容ともに厳しいが、向いている人には最高の会社。

働きがい:
任せてもらえる業務の幅や量が多いため、多くの分野で多くのスキルが身につく。技術者として成長できる。成果を出したことに関してはきちんと評価され、賞与で目に見える形で還元される。

株式会社ジャストシステムの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月15日

回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップはかなり生じる。基本的にマイナスなギャップが多い。
唯一認識が変わらなかったことでいうと、ハードな労働環境なこと。面接の時点で、残業が多いことや労働環境がハードなことに関しては多少説明はされていたので、ある程度心構えをして入社することは可能。

株式会社ジャストシステムの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月08日

回答者: 女性/ UIUXデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月08日
事業の強み:
老舗IT会社としてのノウハウを活かした事業は強み。

事業の弱み:
大きな企業ゆえ、新規事業の開拓についてはすぐに動けない。新しい技術についても同様。

事業展望:
toB領域については拡大していくと考えるがtoC領域については課題が多く残っている。改善がない場合は縮小の可能性が高い。

株式会社ジャストシステムの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月01日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2100万円 131万円 0万円 525万円
年収 2100万円
月給(総額) 131万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 525万円
給与制度:
賞与は業界トップレベル。社員1人あたりの利益率を  KGI  として置いていて、利益を賞与で社員に還元することになっているため、利益が出るほど賞与額が上がる。

評価制度:
完全に実力主義。若くして部長級になることもあるし、成果が出せていなければすぐに降格する。