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株式会社ジャストシステムの社風・企業カルチャー・組織体制
3.4

株式会社ジャストシステムの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ジャストシステムで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを407件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ジャストシステムへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年08月08日
口コミ投稿日:2023年07月11日
回答者: 男性/ 教材制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年08月02日
回答者: 男性/ 情報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年08月10日
回答者: 男性/ 教材制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年04月20日
回答者: 女性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.2
口コミ投稿日:2024年06月15日
回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年10月16日
回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2024年04月10日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2021年10月07日
回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年09月30日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年03月21日
回答者: 男性/ 企画開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年02月01日
回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2021年09月01日
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年08月25日
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年07月01日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2024年08月02日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2018年11月20日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月20日
口コミ投稿日:2018年11月20日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月20日
口コミ投稿日:2023年07月09日
回答者: 男性/ 執行役員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンシューマ営業事業部長
3.1
口コミ投稿日:2023年03月27日
回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2020年06月15日
回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.6
口コミ投稿日:2023年08月29日
回答者: 女性/ 教材制作/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.8
口コミ投稿日:2020年11月22日
回答者: 女性/ 通信販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年05月01日
口コミ投稿日:2021年10月27日
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.4
口コミ投稿日:2023年08月28日
回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
4.0
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4.2
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株式会社ジャストシステムの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 企画営業グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
全体で共有される目標とは別に期初に各個人でたてる目標が評価においても非常に重視されている。ここで色々なことに自ら挑戦できる。風通しという意味では、直属の上司に話すことはすぐにできるが会社として変わるということはないと考えた方がいい。
組織体制・コミュニケーション:
他社と比べると全体的に若い社員が多いということもあり、交流やコミュニケーションという面では問題ないと思う。上司とも話しやすい。