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クラブツーリズム株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 国内旅行

2.6
口コミ投稿日:2023年01月22日
女性の働きやすさ:福利厚生がしっかりしているので,働きやすいと思う。在宅勤務も取
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回答者: 女性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く働きがいがある。産休育休、男性にも認められて
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
女性の働きやすさ:産休育休制度がしっかりしており、女性が働きやすい環境であるとお
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回答者: 女性/ 旅のデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
女性の働きやすさ:女性の管理者もいますが家庭との両立は大変そう。女性の方は時短勤
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国内旅行部/ フレンドリースタッフ

2.5
口コミ投稿日:2023年07月10日
女性の働きやすさ:産休、育休をとっている女性社員が多く、女性にとってはいい環境で
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回答者: 女性/ 企画手配/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいます。女性が多いため、産休育休制度を利用する人
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回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月06日
女性の働きやすさ:転勤をしないと昇格できない気がする。女性で昇格したい人は東京に
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回答者: 女性/ 手配業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月31日
女性の働きやすさ:女性は比較的働きやすい環境だと思います。時短者や育休後復帰する
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月03日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい育休とればまあまあよいでも癖
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回答者: 女性/ 手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
女性の働きやすさ:女性管理職も多く女性だからと偏見差別は感じない。産休から戻る人
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回答者: 男性/ 広告宣伝、PR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
女性の働きやすさ:産休育休は何の障害もなく取れるし、すんなり復職できる。女性には
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回答者: 女性/ 手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月26日
女性の働きやすさ:男女比は約半分だが、管理職はやはり
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月01日
女性の働きやすさ:休暇は1ヶ月前に伝える。長期休
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回答者: 女性/ 手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月07日
女性の働きやすさ:産休制度や時短勤務制度が推
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月07日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境は比較的整っていると思います。育休制度や時
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回答者: 女性/ 旅行コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月24日
女性の働きやすさ:産休、育休を使いながら働いている女性社員は多い。しかし休暇制度
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回答者: 女性/ ツアー企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月22日
女性の働きやすさ:リモートワーク、フレックス制度は、仕事と子育てを両立する母親に
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回答者: 回答なし/ 企画・手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月04日
女性の働きやすさ:女性社員が多いこともあり、制度が整っており女性にとっては非常に
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回答者: 女性/ 手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職もちらほらいますが、家庭をもちながらはこの会社では
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、管理職登用もある。休暇も繁忙期でなければ
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回答者: 男性/ CFS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:女性社員が多いのもあり、育休後復帰されている社員がほとんど。女
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回答者: 男性/ CFS/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月18日
女性の働きやすさ:管理職に女性も多いですし、時短勤務、育休・産休も充実しておりま
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回答者: 女性/ 手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月24日
女性の働きやすさ:管理職も女性が多く、産休育休を得て活躍しているように思う。在宅
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:産休、育休制度も整っており、復帰する社員が多いです。復帰してか
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回答者: 女性/ 手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職も増えてきているため女性の働きやすい会社ではある。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいる。産休や時短制度を利用している女性社員も多く
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回答者: 女性/ FS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月04日
女性の働きやすさ:産休育休取りやすく、女性はかなり働きやすい環境である。生理休暇
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月12日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。制度は整っています。あとは、その制
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月28日
女性の働きやすさ:女性社員は多く、管理職も多い。というより給料が低いので、男性社
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月11日
女性の働きやすさ:元々女性が多く、今では育休制度を活用してる人も多い。配属される
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思います。結婚、出産を経て働き続けている女性
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月24日
女性の働きやすさ:業界の中では産休育休制度がしっかりしているので、取りにくい雰囲
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月30日
女性の働きやすさ:女性比率が高く、女性の管理職も多い。育休復帰して時短勤務してい
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回答者: 女性/ 手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月22日
女性の働きやすさ:育休、時短勤務を利用している人も多いので、最低限の働きやすさは
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回答者: 女性/ 旅行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月20日
女性の働きやすさ:女性管理職もいるので目指すことは可能。休暇はわりかしとりやすい
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