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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】お客様の笑

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感を感じるとき】トラブルやクレームがなくツア

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】社内には大勢のエキスパートがいて、例えば私の場合「ト

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】高い。与えられた旅行商品を販売するので

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】高い。お客様の立場で企画し体験し、予算化

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】圧倒に３０歳代の女性です。入社後３年間は年

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：旅行業に一貫して携わることができるのは他社にない強みです。若手は添乗と

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】高い。自分がやりたい仕事・テーマ２月に１ｹ月かけ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】企業の社会貢献を昔から実践し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】毎年３月の全社会議で発表されます。金額よりも

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：旅をすることが好きならば、添乗ができるので非常にやりがいを感じられます

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：添乗ではシニアのお客様を相手にするため、要求のレベルが高く大

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社まえから旅程管理研修があり、添乗員として必要な資格をとることがで

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：しごとをまかせてもらえる、みすをしてもなんどもやらせてもらえる、なかが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】若いうちから何カ国もお客様を連れ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】若手に多く裁量権をあたえてくれる環境なの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】はい、そう感じます。研修などもきちんとやっ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】完全にON THE JOB TRAI

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】同時に物事を並行して行えるマルチタス

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】年に数回、各レンジに合わせた研修がありま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】先輩は忙しいながらも親身に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育はしっかりしています。座学研修(テストあり)と実務研修があります

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：旅行の企画から手配、添乗までを任せてもらえるのでやりがいは感じます。自

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3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：添乗業務と日々のデスクワーク＆電話対応を行います。体力さえ続けば、旅行

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2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：企画・手配から添乗まで、すべてのことができるため、お客様の反応を直接確

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームでの数字管理で、チーム予算を達成出来る

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】添乗業務、内勤業務など、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】定期的な交流は、ある程度

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】1チームの人数は多くないので、意見は言

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの仕事。一

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新商品の造成には積極的なため、旅行

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】チーム単位で業務にあたっているため、チ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】お客様から、楽しかったと言われたときや、関係機関

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】新入社員は、年に2回。それ以降は、昇格したタイミ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】予算執行責任者になったタイミングから成

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株式会社南海国際旅行

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:多くの事をやれるのでやりがいはある。既存の法人様と関わる事が... 続きを見る

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会社名	クラブツーリズム株式会社
業界	旅行・レジャー（旅行）
URL	https://www.club-tourism.co.jp/
所在地	東京都江東区豊洲５−６−５２ＮＢＦ豊洲キャナルフロント１１Ｆ

従業員数	984名
設立年	1980年
資本金	100百万円
代表者	酒井博
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイチ・アイ・エス 3.5 口コミ(4600件)
2		ＫＮＴ−ＣＴホールディングス株式会社 3.0 口コミ(585件)

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