回答者： 男性/ 労務コンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事支援事業部/ チーフ
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 530万円 | 36万円 | 6万円 | 100万円 |
| 年収 | 530万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 36万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
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ＣＳアカウンティング株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.4
47件ＣＳアカウンティング株式会社の口コミ一覧ページです。ＣＳアカウンティング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを47件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＣＳアカウンティング株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年05月16日
口コミ投稿日：2023年08月07日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事/ 担当
2.8
口コミ投稿日：2023年08月07日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事/ 担当
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 20万円 | 7万円 | 54万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 54万円 |
口コミ投稿日：2023年08月07日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事/ 担当
2.8
口コミ投稿日：2024年05月16日
回答者： 男性/ 労務コンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事支援事業部/ チーフ
3.5
口コミ投稿日：2016年07月23日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2023年08月07日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事/ 担当
2.8
口コミ投稿日：2016年07月23日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2023年08月07日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事/ 担当
2.8
口コミ投稿日：2016年07月23日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2016年07月23日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2024年05月16日
回答者： 男性/ 労務コンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事支援事業部/ チーフ
3.5
口コミ投稿日：2018年03月20日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2016年07月23日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2016年07月23日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2016年07月23日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2018年03月20日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年08月07日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事/ 担当
2.8
口コミ投稿日：2024年05月16日
回答者： 男性/ 労務コンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事支援事業部/ チーフ
3.5
口コミ投稿日：2018年07月20日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年08月07日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事/ 担当
2.8
口コミ投稿日：2018年03月20日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2018年07月20日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2018年07月20日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2018年07月20日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2018年07月20日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2018年07月20日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2018年07月20日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2018年07月20日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2018年07月20日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2018年07月20日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2018年07月20日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2018年07月20日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2018年07月20日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
2.8
ＣＳアカウンティング株式会社のカテゴリ別口コミ（47件）
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ＣＳアカウンティング株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 男性/ 労務コンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事支援事業部/ チーフ
幅広いクライアントの給与計算、社保手続きを初めとした人事労務業務に携わることができると感じ入社をしたが、その点ではギャップはなかった。ただ、それ以外の業務(規程作成・改定、労務DD、人事制度設計等)に携わる機会はほとんどなかったことがネガティブなギャップ。ひたすら毎月給与計算、社保手続きを行っていくこととなる。