回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カスタマーサポートグループ/ マネージャー(部長職)
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 150万円 |
予算達成しても入社時に説明のあったフルのボーナスは貰えない。
特別に評価された一部の社員のみ満額のボーナスが与えられる
評価制度:
・一般社員に関しては基本的に相対評価のため、業績が上がっている部門においても一部の社員しか昇給出来ない
・役職者に関しては厳しい減点方式のためまず昇給は望めない
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