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サンワ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
オフィス環境:群馬工場にて機械系技能職についてますが昨年から川崎工場との併合(生産1拠点化)により工場の拡大で混乱があり納期や品質管理が徹底できず残業が常態化。また、主要取引先から品質に関する監査があり今年一年は指導があります。部署間のコミュニケーションもうまく行っておらず納期を過ぎても発送場に部品が来なかったり、納品された部品を自動倉庫を入れることができず別保管場所で紛失したりと問題が多いです。

サンワ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年08月02日
勤務時間・休日休暇:
基本的には8:00〜17:00勤務で職場によっては一部時差勤務や夜勤を行なっている。
休暇は非常に取りやすくその点だけはかなりのホワイトであった。

多様な働き方支援:
副業は可能。

サンワ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2024年07月11日

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産性技術部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年07月11日
企業カルチャー・社風:
上下関係はほぼないので緩い組織だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
仕事上での組織間の仲は良くないと思います。誰とでも話しやすいと感じるかは個人によるかと思います。

サンワ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年07月11日

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産性技術部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年07月11日
女性の働きやすさ:
特別女性だからといって働きやすくはないです。女性があまりいません。

サンワ株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2024年07月11日

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産性技術部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年07月11日
成長・キャリア開発:
社内教育がほぼないので成長は難しい、外部研修を受けさせていただけるのは有難かったです。他の部署でも頼めば検討して頂けると思います。

働きがい:
仕事があまりない部署でした。また上層部のやる気がない雰囲気なので新人で頑張りたいと思っても、サポートをしてくれる人が中々いません。

サンワ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】途中入社でしたが、上司が丁寧に教えていただきました。

サンワ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月11日

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産性技術部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
皆勤手当あり、ボーナスは少ないけれど出ます。給料面での不満はありません、仕事量に対して相応でした。

評価制度:
地道に働いても評価はされにくいと思います。