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株式会社Eストアーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年07月16日
企業カルチャー・社風:
年齢関係なく、挑戦できるというよりかは、いかに上司と上手くやっていけるかが重要。
飲み会も頻繁にあり、行くメンバーはいつも同じ印象。

組織体制・コミュニケーション:
定期的なワンオーワンなどはなく、話ができる環境はあまりない。

ダイバーシティ・多様性:
管理職は全て男性。
エンジニアは日本人以外にもいた。

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
企業カルチャー・社風:チームで動くことが多いので仲がいいと思う。社風はオーナー企
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月29日
企業カルチャー・社風:ベンチャーであるにも関わらず、システムを改善していこうとい
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回答者: 男性/ Web・デジタルマーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月22日
企業カルチャー・社風:移り変わりが激しい。ポジティブと捉えるかネガティブなのかは
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回答者: 男性/ WEBマーケティング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年05月16日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思う。組織体制・コミュニケーション:話しやす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月05日
組織体制・コミュニケーション:もっとこうしたらいいのではないかといった意見も聞い
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
企業カルチャー・社風:体制がコロコロ変わり、自分がどの部署なのか部署名が何かわか
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月22日
組織体制・コミュニケーション:人の入れ替りが激しいため、話したこともない社員も多
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回答者: 女性/ 法務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月16日
企業カルチャー・社風:おっとり、のんびり、真面目な方が多い印象です。組織体制・コ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月18日
企業カルチャー・社風:よくも悪くも自由。雰囲気は悪くなく優しい人が多いが、会社自
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月07日
企業カルチャー・社風:朝令暮改はつねにあり。若い人材の抜擢もよくある。人はよい方
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