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株式会社Eストアーの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プロダクトセールス部

2.2
口コミ投稿日:2024年04月22日
事業の強み:
自社EC専業で事例や知見が豊富であること。

事業の弱み:
機能の改善点、価格設定の妥当性、価格の不安定さ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月16日
事業展望:競合他社も多く、機能優位性もないので主事業はかなりきびしいと思う。今後
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月28日
事業の強み:買収するか新規事業が得意な人を採用するしかない。事業の弱み:人不足事
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年06月09日
事業の強み:5万社のデータ事業の弱み:5万社のデータを読み取ることができない。事
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月22日
事業の強み:業界内では古い会
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月17日
事業の強み:毎月何もしなくても月額料金料が入ることが強み。事業展望:MAが積極的
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年02月04日
社長の手腕:ビットコインが世間に知られる前からビットコインに着目するなど、先見の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
仕事内容:裁量はあるが、ある日突然ひっくり返されることも多い。上司が責任をとって
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【個人の裁量】決められたスケジュール内であれば個人の裁量で進めることが
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月07日
事業の強み:すでに多くの優良ユーザーに支えられていて、収益構造が安定している点。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低い。 3?4年前からの、ベ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:多くのユーザーに支持されているサービスがあるため業績が安定しており
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月02日
事業の弱み:誰でも名前を知っているような大手が顧客にいる、長年培った経験があるな
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年01月07日
雇用の安定性:長く務める人はもちろんいますが、ベテランと呼ばれる立場の人なども余
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年01月07日
雇用の安定性:契約社員から正社員に声がかかることもありますが、スキルや人柄は十分
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年01月07日
雇用の安定性:未経験でも研修期間などがあり、異業種からの転職でもある程度は経験を
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年01月07日
雇用の安定性:中途入社者の割合が多く、中途でも上を目指せる環境で契約社員から正社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:安定性は、他社が追随を許さない部分が多々あります。何故かと申します
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