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株式会社アイソルートの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年11月21日
成長・キャリア開発:
研修は毎月実施
教育事業部の方でビジネスに関する社内リソースがあるため非常に学びになる内容を得ることができる。

働きがい:
部を通じて結果を出せた際に働きがいを感じる

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月27日
成長・キャリア開発:社員研修は定期的に行われる。社会人教育に携わっている会社なの
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システムサービス本部/ リーダー

3.5
口コミ投稿日:2023年07月07日
成長・キャリア開発:資格手当あり定期的に勉強会も開かれている働きがい:積極的にス
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング部

3.3
口コミ投稿日:2023年03月31日
成長・キャリア開発:研修はしっかりしてる。資格所得手当も部署によってはあるらしい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年02月03日
成長・キャリア開発:ビジネスコミュニケーションを教えている会社ということもあり、
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年07月10日
働きがい:社員の声を拾い上げることが多いので、自分の提案で会社が少し良くなってい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:新たな仕事への挑戦については、本人が意志をアピールすることで経験でき、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:決められた仕事だけではないため、受け身だったり、積極性がないと全般的に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月26日
働きがい:コミュニケーションにお悩みを抱えているお客様に、自社の教育ノウハウを使
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月26日
働きがい:ビジネスコミュニケーションスキルに関して、受講生一人一人に深く寄り添い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月26日
成長・キャリア開発:一番言えることは、精神的に強くなれることです。たとえば、自責
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月26日
働きがい:普段出会うことのない人たちとお会いするので、見識が広がるので、やりがい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月27日
成長・キャリア開発:能力を身に付けるには非常に良い環境です。能力をつける事を求め
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月26日
働きがい:自分が成長できなければ、やりがいのある仕事はできません。残念ながら、そ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月26日
成長・キャリア開発:いくらでも挑戦できる環境はあります。本当に自分のがんばり次第
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月09日
成長・キャリア開発:月に一度、業務報告会という名の呑み会があって、社員同士の風通
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月09日
働きがい:本人のやる気次第で、すぐに開発リーダーや後輩のマネジメントなどを経験さ
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回答者: 男性/ テレアポ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年08月05日
成長・キャリア開発:数字次第働きがい:インセンティブで年収を上げていきたい人には
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】120名程度の社員数で、1つ課が20名弱な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】職業柄、どちらとも言いがたいです。お客様やプロジ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り組み仕事が多いです。基本、客先へ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】主任以上(主任、係長、課長)の会議が週1であります。主
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】プロジェクトのリーダやリーダぽいポジシ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月16日
働きがい:完全歩合制ではなくちゃんと基本給が支払われた上で、契約が取れればその分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周囲からのサポート】わかりづらい(実感しづらい)商材を扱う事や電話
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周囲からのサポート】周囲のサポートは大変良かったと感じてます。皆が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:ビジネスマン向けの教育環境を売っていたが、あまり実態が見えなかった。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:逐一営業方法・テレアポ方法について研修・指導があったのでとてもやりや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】特にはない。先輩達は仕事がおわってからのア
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】ホウレンソウに関しては徹底していたため非常
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年08月12日
教育・研修:教育制度、研修制度はないに等しいです。4/1に入社して、4/2にはお
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年08月12日
働きがい:上場できるレベルと部長が話していましたが、上場してお金を集めたところで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年08月12日
働きがい:厳しい会社なのでメンタルは強くなるとおもいます。リーダー育成を目指し、
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