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株式会社シニアライフクリエイトのすべての口コミ

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新卒入社

回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月29日
福利厚生:退職金は3年目から少ないと評判。通勤手当は全額でます。オフィス環境:駅
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:若い会社だが退職金制度がある評価制度:実力主義かどうかは分かりませんが
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年01月07日
オフィス環境:ビルは古いが、立地や建物の中身はそれなりに普通だと思う。確か調理が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
オフィス環境:最寄駅からは徒歩5分程度。またアクセスは良いと思う。本社は色々環境
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月14日
福利厚生:福利厚生はありません。退職金は3年以上で出ます。通勤手当は出ますが、会
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業部

5.0
口コミ投稿日:2024年04月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多かったので働きやすいと思います。休暇も自分の仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年03月05日
働きがい:みんなサラリーマン化していて、言われた事だけする。トップダウンだから余
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月29日
事業の強み:高齢者が増えるので需要はあると思う。事業の弱み:競合他社の勢いに負け
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:移動の多い仕事だと感じた。車での長期移動等が苦に
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月24日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境だと思います。管理栄養士の方々は、高齢者の
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業部

5.0
口コミ投稿日:2024年04月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業系では出張が多く営業先によっては帰りがかなり
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
勤務時間・休日休暇:多い方ではないと思いますが、残業申請がしづらかったです。(上
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年08月26日
多様な働き方支援:人によりかと思います。休日を大切にしたければ、平日頑張れば・・
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:お給料は、福祉関連の会社と考えると悪くないのかとしれませんが、仕事内容
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月13日
成長・キャリア開発:積極的に取らせてくれるが意見が通ればの話です。研修は割とやっ
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回答者: 男性/ 商品開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:高齢者相手の事業、リアルな高齢者の世界を見ること
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月21日
福利厚生:退職金制度があります。オフィス環境:休憩室
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年08月26日
勤務時間・休日休暇:土日・祝日は、お休みできました。携帯を持たされているので鳴り
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
勤務時間・休日休暇:見込み残業込みのお給料なので、早く帰ろうとする人とそれ以上に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】高齢者を思い様々な取り組みを続けているので、
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回答者: 男性/ 商品開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接で聞いていた出張頻度より多く、うまくスケジュ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年08月26日
教育・研修:会社が費用を負担し、資格取得やセミナー受講等をしている方もいました。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年08月26日
女性の働きやすさ:産休・育休を取得されている方はいました。また、復帰後の時短勤務
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月07日
女性の働きやすさ:産休や時短は申請すれば取得は可能でした。ただ復職後のポジション
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:社会貢献への意識が強すぎてよく分からない雰囲気で
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の働きやすさ:産休、育休を取得していた方が何名かいらっしゃいました。その後、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
勤務時間・休日休暇:土日、祝日、年末年始は基本的にはお休みです。一部の部署では、
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:管理職にはなりやすいが待遇が良くなるかは不明。休暇は取りやすく
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:資格取得手当は充実していて、給料を上げたい人はどんどん上げら
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
雇用の安定性:2ヶ月に1度は退職者がいます。毎月いた時期もありました。部署に1名
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
女性の働きやすさ:産休、育休を取得していた女性社員は何名かおり、時短勤務として復
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
勤務時間・休日休暇:在籍していた部署は残業は少なかったですが、実際には申請がしづ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】私の在籍していた期間は妊娠した女性社長
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月15日
企業カルチャー・社風:風通しはとても良いと思う。様々な高齢者ビジネスに挑戦しよう
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】熱意のある創業者の下で高齢者の事を思い
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