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エン・ジャパン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年04月12日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は非常に多い、自分でやりたいと言うか言わないか
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年07月25日
企業カルチャー・社風:成長環境は抜群に高い特に営業スキルを学ぶのであれば、最適な
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回答者: 男性/ 人事コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月26日
組織体制・コミュニケーション:事業部制の組織となっており、事業部を跨いだコミュニ
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月13日
組織体制・コミュニケーション:良い人が多いな、利他精神強めな方が多いな、という印
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年09月08日
企業カルチャー・社風:年齢関係なくチャレンジする制度は整っています。風通しも良い
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回答者: 女性/ コピーライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月30日
企業カルチャー・社風:挑戦の機会はたくさんあります。上司から声をかけていただける
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回答者: 女性/ 求人広告営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月26日
企業カルチャー・社風:助けてほしい、と言えば絶対に誰かが手を差し伸べてくれる環境
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回答者: 女性/ コピーライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月23日
企業カルチャー・社風:挑戦する社風。年次に関係なく意見を言ってよい。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月13日
企業カルチャー・社風:社員の方はみんな本当にいい人ばかりです。若手から活躍できる
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年11月14日
組織体制・コミュニケーション:平日だけではなく、祝日も交流がある人達が多い。この
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年08月25日
組織体制・コミュニケーション:リモートワーク中心のため、出社していた頃より雑談の
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年05月31日
企業カルチャー・社風:十分あると思います。手を挙げてやります!と言っていきやすい
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回答者: 男性/ ビジネス総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年05月14日
企業カルチャー・社風:特徴として積極的にチャレンジできる環境が整っています。具体
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回答者: 男性/ キャリアパートナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月19日
企業カルチャー・社風:パーパスの社内浸透が行われており、組織として視座を統一して
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月10日
企業カルチャー・社風:常にチャレンジしている方が評価される組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月22日
組織体制・コミュニケーション:日頃から定例ミーティングがあり、気軽に相談がしやす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月13日
企業カルチャー・社風:社内の環境も、自信をもってお勧めできるポイントです。フレン
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月21日
企業カルチャー・社風:若い会社なので、承認賞賛めちゃくちゃします。会社理念や会社
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回答者: 男性/ コンサルティングセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月04日
企業カルチャー・社風:人はいいので風通しなどはいいと思う。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月16日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は凄く多いです。風通しとしても意見はいいやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年10月15日
企業カルチャー・社風:良い意味でおせっかいなかたが多いです。周囲のかたから頼られ
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年12月04日
企業カルチャー・社風:誰かのためにがんばろう、という雰囲気が多い印象。自分が持っ
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回答者: 女性/ ウェブディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年12月17日
企業カルチャー・社風:やりたい人にはどんどん挑戦させる風土組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月24日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。新しいことも提案できる。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月23日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は豊富。人もとてもよい組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月06日
企業カルチャー・社風:挑戦することや成長を大事にしている会社なので、それに賛同で
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月20日
企業カルチャー・社風:挑戦すること、社員の意志を尊重する風土があります。そのため
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年10月22日
企業カルチャー・社風:年齢層が20代でノリが若いため、30代や落ち着きたい方には
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年08月26日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は活発な方だとおもいます。社員間のコミ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月10日
組織体制・コミュニケーション:一緒に働く社員方は良い人ばかりです。入社前は会社で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月13日
企業カルチャー・社風:風通しはいいです。成長はできます組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ コピーライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中途ソリューション事業部/ 一般社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月06日
企業カルチャー・社風:常に変革しようという姿勢が染みついているため、入社1年目の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年07月31日
企業カルチャー・社風:新卒社員が多い為、平均年齢は若いと思います。すごくいい人達
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年07月30日
企業カルチャー・社風:挑戦することは全力で応援してくれます。また、自分から発信す
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回答者: 回答なし/ コンサルティングセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月29日
企業カルチャー・社風:当たり前のことだが実力と実績次第で挑戦の機会は変わる。組織
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