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エン・ジャパン株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ コンサルティングセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
女性の働きやすさ:女性のリーダーや管理職はまだまだ少ないように感じます。多くのメ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月24日
女性の働きやすさ:性別で差別されることはないが、マネジメント層に社員を育てよう昇
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
女性の働きやすさ:女性管理職登用への課題意識を持っており、以前よりも積極的な登用
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:男性と女性で公平であり、むしろ活躍しているのは女性社員の方だと
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チームリーダー

4.5
口コミ投稿日:2022年09月14日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思います。新卒で入社し、男女比が
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月23日
女性の働きやすさ:男女関係なく、働きやすさでさらに改善できる点はあると思いますが
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回答者: 女性/ コピーライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月08日
女性の働きやすさ:ライフイベントを迎えることを見据えて、会社としてキャリアの前倒
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月14日
女性の働きやすさ:女性の産育休は取得率が高い認識。マネージャークラスで複数回取得
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月19日
女性の働きやすさ:スマートグロース制度があります。時短制度とは違い、みなし残業を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月01日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさについては、「プライベート重視」の方は営業では
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 新規事業開発室/ 事業責任者

4.1
口コミ投稿日:2022年10月12日
女性の働きやすさ:どちらとも言えない。産休育休から復帰した女性社員に対しての賃金
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回答者: 女性/ コピーライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:会社全体で女性の管理職やキャリアアップしている方はたくさんいま
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
女性の働きやすさ:在宅ワークが主な働き方に切り替わってからは、女性の働き方をライ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月12日
女性の働きやすさ:若いうちはいい環境だと思うが、結婚・出産を経て長く働き続けると
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中途求人メディア事業部

5.0
口コミ投稿日:2022年07月18日
女性の働きやすさ:幹部層は男性が多いが、女性役員や部長もいますし、リーダー層も女
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年04月14日
女性の働きやすさ:結婚、出産後の社員もここ数年でぐっと増えたと感じます。配慮はす
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月20日
女性の働きやすさ:周囲を見た際に、産休から復帰してもまた勤務している女性の方を多
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月27日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。バリバリやりたい人には、男女関係なく役職
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月15日
女性の働きやすさ:一定のグレードになると、時短勤務をしつつ給与に固定残業代が含ま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月15日
女性の働きやすさ:女性比率も高く、出産・子育て後も勤務し続けている女性社員は多数
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 中途求人メディア事業部/ リーダー

4.7
口コミ投稿日:2022年09月08日
女性の働きやすさ:福利厚生、勤務時間といった点においては徐々に整ってきているよう
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
女性の働きやすさ:正直働きやすいとはあまり言えないと感じる。しかし、全社としても
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回答者: 回答なし/ 不明/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月18日
女性の働きやすさ:女性が多く、妊娠出産を経て戻られる方も多くいます。管理職も女性
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回答者: 女性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デジタルプロダクト開発本部/ リーダー

4.8
口コミ投稿日:2022年09月21日
女性の働きやすさ:産休・育休はもちろん取得ができ、復帰後のフォローも手厚いと感じ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月18日
女性の働きやすさ:男女平等という意味ではとても働きやすいと思います。本当に性別関
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月06日
女性の働きやすさ:働きやすいです。自身も産後復帰していますが、配慮はしつつも遠慮
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回答者: 男性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人財戦略室/ チームリーダー

4.4
口コミ投稿日:2022年09月20日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。スマートグロースという制度があります。通
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2022年03月04日
女性の働きやすさ:一生バリバリ働き続けたい、仕事が大好きという女性であれば、男女
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 中途求人メディア/ メンバー

4.3
口コミ投稿日:2022年04月19日
女性の働きやすさ:個人的に見ていての印象ですが、大変だろうな、と思います。基本的
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月31日
女性の働きやすさ:女性比率は高いと思います。産休、育休を取得する社員がこの5年間
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ デジタルプロダクト開発本部

4.0
口コミ投稿日:2022年10月03日
女性の働きやすさ:男女問わずチャンスが与えられる環境に加え、ライフステージが変わ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月04日
女性の働きやすさ:働くのが難しいと感じます。若いうちはいいですが出産などのイベン
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月22日
女性の働きやすさ:女性が非常に働きやすいと思います。責任のあるポジションを任せて
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回答者: 女性/ コピーライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月10日
女性の働きやすさ:女性社員が多く活躍していますし、外部団体が行った「女性が活躍し
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人財戦略室/ チームリーダー

5.0
口コミ投稿日:2022年09月20日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思います。男女問わず評価や昇進が
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