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エン・ジャパン株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月30日
女性の働きやすさ:女性でもチームリーダーをやっている人はいます。部署によって女性
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月25日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさにも配慮されていると感じている。産前産後休暇や
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年11月14日
女性の働きやすさ:男性、女性の管理職登用は関係ないと思います。ただし、現状として
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月12日
女性の働きやすさ:性別関係なく実力主義で、女性の管理職も多いです。ただ頑張り過ぎ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月18日
女性の働きやすさ:正直な所、ライフスタイルの変化後に営業職で女性が活躍するのは難
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多いほうだと思います。ほかは知らないですが、、、
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月18日
女性の働きやすさ:子供の体調不良などで仕事が満足にできないとき、周りが積極的に手
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年10月22日
女性の働きやすさ:女性管理職は多いです。また柔軟にリモートワークにも出来るため、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月22日
女性の働きやすさ:一定の昇格ができれば、ライフイベントを迎えた後でもみなし残業込
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回答者: 回答なし/ 職種名/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月21日
女性の働きやすさ:女性も大変働きやすい環境だと思います。山九など育児休暇を取得し
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年11月15日
女性の働きやすさ:性別による待遇の違いなどは一切ない。女性の管理職も多く、休暇も
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回答者: 男性/ エンプロイメントコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年09月11日
女性の働きやすさ:女性の上司や、社内MVPにも女性が選ばれるなど、男女の壁は特に
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月29日
女性の働きやすさ:組織によると思いますが、私の所属する組織だと子供がいる人はごく
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回答者: 女性/ コピーライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部

4.6
口コミ投稿日:2024年06月04日
女性の働きやすさ:女性管理職は職種を問わず多いです。産休・育休取得率も高いです。
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回答者: 回答なし/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年08月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職はかなり多いと思います。半数はそうなのではないでし
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画/ なし

4.6
口コミ投稿日:2024年01月03日
女性の働きやすさ:フレックスタイム制はありますが、女性が子供を産むにはまだまだ環
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月30日
女性の働きやすさ:キャリアアップの観点では働きやすいと思います。勤務時間の観点で
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年09月20日
女性の働きやすさ:周りの女性は働きやすいと言っていました。リモートワーク制度も整
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回答者: 男性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年07月07日
女性の働きやすさ:育休明けの方なども時短勤務したりなど、比較的働きやすい環境にあ
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ハイ・ミドルクラス採用支援事業部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2024年06月10日
女性の働きやすさ:休暇は取得しにくいと感じます。女性で管理職になってる方は、結婚
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月20日
女性の働きやすさ:助成と男性では、女性の方が働きやすい環境をえているかもしれませ
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回答者: 女性/ コピーライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月23日
女性の働きやすさ:職場に女性は多いです。リーダーにも女性は多いです。妊娠出産を迎
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年04月14日
女性の働きやすさ:幹部に女性も在籍しており、女性活躍がものすごく目立ちます。育休
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年11月07日
女性の働きやすさ:時短で働いておられる方、産休育休に入られる方が周りにもたくさん
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回答者: 男性/ hir/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月27日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う女性の役職者もいますし、頑張れば誰でも管理職に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月28日
女性の働きやすさ:女性は産休と育休を取得できているイメージが強い。女性の管理職は
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年10月09日
女性の働きやすさ:半分くらいは女性のチームリーダーグループマネージャーが多い。男
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回答者: 男性/ コンサルティングセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年08月07日
女性の働きやすさ:女性でもチームリーダーやマネージャーなど管理職に就いている方が
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回答者: 男性/ コピーライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制作部/ メンバー

3.8
口コミ投稿日:2024年06月07日
女性の働きやすさ:産休育休などは取っている方が割といる印象。女性社員も数多くいる
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回答者: 男性/ コンサルティングセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HRメディア&テクノロジー採用支援事業部

4.0
口コミ投稿日:2024年07月30日
女性の働きやすさ:女性の方でも役職に就かれている方は多数いて、ライフプランに合わ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月07日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。女性での活躍社員も多く、子育てをしながら
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年07月25日
女性の働きやすさ:女性がマネージャーをやったり、女性の管理職を推進している社風の
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回答者: 女性/ EC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用率は他社と比較すると高いと考えられる。結果を残
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月30日
女性の働きやすさ:ママさん会などもあって、女性同士の情報共有は盛んに行われていた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月29日
女性の働きやすさ:男性と女性の差別があまりないように感じます。なので同じ対応をし
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