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エン・ジャパン株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 回答なし/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年08月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職はかなり多いと思います。半数はそうなのではないでし
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画/ なし

4.6
口コミ投稿日:2024年01月03日
女性の働きやすさ:フレックスタイム制はありますが、女性が子供を産むにはまだまだ環
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月30日
女性の働きやすさ:キャリアアップの観点では働きやすいと思います。勤務時間の観点で
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年09月20日
女性の働きやすさ:周りの女性は働きやすいと言っていました。リモートワーク制度も整
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回答者: 男性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年07月07日
女性の働きやすさ:育休明けの方なども時短勤務したりなど、比較的働きやすい環境にあ
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ハイ・ミドルクラス採用支援事業部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2024年06月10日
女性の働きやすさ:休暇は取得しにくいと感じます。女性で管理職になってる方は、結婚
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月20日
女性の働きやすさ:助成と男性では、女性の方が働きやすい環境をえているかもしれませ
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回答者: 女性/ コピーライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月23日
女性の働きやすさ:職場に女性は多いです。リーダーにも女性は多いです。妊娠出産を迎
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年04月14日
女性の働きやすさ:幹部に女性も在籍しており、女性活躍がものすごく目立ちます。育休
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年11月07日
女性の働きやすさ:時短で働いておられる方、産休育休に入られる方が周りにもたくさん
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回答者: 男性/ hir/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月27日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う女性の役職者もいますし、頑張れば誰でも管理職に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月28日
女性の働きやすさ:女性は産休と育休を取得できているイメージが強い。女性の管理職は
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年10月09日
女性の働きやすさ:半分くらいは女性のチームリーダーグループマネージャーが多い。男
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回答者: 男性/ コンサルティングセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年08月07日
女性の働きやすさ:女性でもチームリーダーやマネージャーなど管理職に就いている方が
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回答者: 男性/ コピーライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制作部/ メンバー

3.8
口コミ投稿日:2024年06月07日
女性の働きやすさ:産休育休などは取っている方が割といる印象。女性社員も数多くいる
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回答者: 男性/ コンサルティングセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HRメディア&テクノロジー採用支援事業部

4.0
口コミ投稿日:2024年07月30日
女性の働きやすさ:女性の方でも役職に就かれている方は多数いて、ライフプランに合わ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月07日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。女性での活躍社員も多く、子育てをしながら
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年07月25日
女性の働きやすさ:女性がマネージャーをやったり、女性の管理職を推進している社風の
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回答者: 女性/ EC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用率は他社と比較すると高いと考えられる。結果を残
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月30日
女性の働きやすさ:ママさん会などもあって、女性同士の情報共有は盛んに行われていた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月29日
女性の働きやすさ:男性と女性の差別があまりないように感じます。なので同じ対応をし
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月20日
女性の働きやすさ:性別に関係なく評価される風土です。また、休暇も自由にとれ、「権
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年09月30日
女性の働きやすさ:男女関係なく、昇進していきます。新卒入社2年目でマネジメント業
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方も多いです。休んでいる姿や、自分より早く退勤す
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回答者: 男性/ キャリアパートナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月19日
女性の働きやすさ:女性の比率の方がすごいだけ多い印象女性が活躍出来る環境ではある
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職の割合を増やしていこうという取り組みがみられ、女性
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月24日
女性の働きやすさ:働きやすい、というよりも女性がパワフルなので男女での差は感じな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月23日
女性の働きやすさ:新卒の時期は多くの女性がおりましたが、上に行くにつれ、だんだん
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回答者: 女性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年05月27日
女性の働きやすさ:チームリーダーまでは女性も多いですが、マネージャー、部長となる
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月24日
女性の働きやすさ:働きにくい。とにかく業務量が多く、業務量を減らすには転職しかな
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回答者: 女性/ コピーライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月30日
女性の働きやすさ:性別に関わらず活躍できる環境だと思います。結婚・出産を経て活躍
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月23日
女性の働きやすさ:キャリアセレクタビリティーをかかげているため女性も自身の成長を
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年04月12日
女性の働きやすさ:女性でも管理職になっている人が多いです。女性だからなにかがある
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回答者: 女性/ マーケティング担当/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月09日
女性の働きやすさ:女性が多く、昇進も男性と平等にチャンスがある。産休・育休なども
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月13日
女性の働きやすさ:年々、中間管理職以上の女性社員も増えており、体制や文化はかなり
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