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エン・ジャパン株式会社の平均年収は483万円、年収範囲は200～1200万円です（1345人の正社員の回答）。

エン・ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを1598件掲載中。

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	7万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	87万円

給与制度:新卒の中では給料は多めに支払われていると思う。ただ、住宅手当等の福利厚

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回答者：女性/ 新規営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HRメディア＆採用支援事業部/ なし

3.4

口コミ投稿日：2024年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
348万円	24万円	0万円	0万円

年収	348万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料はいいもののみなし残業でどれだけ残業しても給料が変わらないのが不満

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:独自の社員ランクのようなものがあり、それをベースに基本給が決まる。その

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回答者：男性/ エンプロイメントコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	29万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:給与は高水準。固定残業が45時間あるが、みんなそれを超えないようにうま

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	29万円	8万円	100万円

年収	470万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給は高くないが、みなし残業45ｈ分で支給額が高い印象。3ヵ月に1回

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回答者：男性/ 広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	33万円	0万円	110万円

年収	500万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:月給と賞与いずれも明確な基準を持って査定が行なわれる。同規模の会社と比

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:給与制度については、明確ではあるが適切かと言われると難しい。大幅な賃上

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	29万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年に1回基本給の昇給があります。賞与は年2回支給され、目標に対する達成

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本給は多くないが自身で上げることができる仕組みは出来ているように感じ

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:実績に応じてしっかり昇給がある会社です。逆に年功序列ではないため、実績

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:会社の業績に応じてと、個人の業績を掛け合わせて賞与の額が決まるのですご

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:賞与は年2回になります。昇給は年に1回になります。これといった手当はあ

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回答者：女性/ コピーライター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中途ソリューション事業部/ 一般社員

4.9

口コミ投稿日：2024年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	28万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:定量・定性共に明確な基準が定められているため、努力して結果を出した分は

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:賞与金額はそれなりに高いと思う基本給は新卒入社時は他企業よりも高いそこ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	0万円	75万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

評価制度:実力主義の社風です。実績にて評価をされるので非常に明確化と思います。実

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:功には禄を能には職をに近い考え方で月給と賞与がそれぞれ設定される仕組み

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:同業他社と比較してみても、労働量に対する給与はかなり低いです。役職が上

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リーダー

4.1

口コミ投稿日：2024年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:昇進・昇格の基準は設けているが、直属の上司判断になるため、上司が自分と

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:定性と定量の両面の評価基準があり、正当な評価だと思います。定性面はCS

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	33万円	0万円	150万円

年収	550万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

評価制度:実力主義。2年目からチームリーダーにチャレンジすることもできる環境です

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業/ 部長

4.3

口コミ投稿日：2024年02月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	45万円	--万円	250万円

年収	800万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	250万円

給与制度:ベースアップが実施されたので、若いうちからでも一定の水準の給与はもらえ

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回答者：男性/ EC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材紹介事業部

2.8

口コミ投稿日：2024年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	7万円	15万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	15万円

昇給・昇進スピード:昇給、昇進スピードについては早いと思う。早ければ2年目からリ

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回答者：回答なし/ コンサルティングセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	29万円	8万円	72万円

年収	420万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	72万円

給与制度:給与が理由で辞める人が多い。新卒時点では給与水準は高いが、その先が上が

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	400万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

給与制度:かなりいい会社。自分の好きなように仕事を進めることができるので、あまり

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	29万円	7万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	70万円

給与制度:営業にしてはインセンティブがあまり良くなく、達成難易度もかなり高いので

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
810万円	45万円	0万円	240万円

年収	810万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	240万円

給与制度:成果・業績評価と能力評価の2軸で、成果・業績は賞与に、能力評価は昇給に

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	0万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	92万円

評価制度:事前に上司と目標を設定し、達成するために細かく詳細に日々の目標に落とし

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	33万円	0万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:実力主義なので達成していたら賞与が上がりますが、達成しなければ少なくな

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:1. 昇給 * 年1回、人事評価に基づいて昇給額が決定されます。 *

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:エンジャパンという会社の給与制度について詳しくお話します。まず昇給シス

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中途求人メディア事業部

5.0

口コミ投稿日：2023年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:最近給与が大幅にアップして、インセンティブも高くなった。制作の仕事で、

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	--万円	--万円	--万円

年収	680万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給のパターンは「社内の等級」のUP、「役職」のUP、「ミッション（仕

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中途求人メディア事業部/ 一般

4.4

口コミ投稿日：2023年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:自分次第で上げていける。昇給については普段の取り組みや、自身の成果等で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:他の会社に比べて初任給は高い方だと思われる。貯金の物価上昇＆賃上げ問題

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:職務給と業績評価で2段構えになっている。前者のその人自体への総合的な評

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【退職金の有無、支給額について】なし... 続きを見る

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テクノプロサポート株式会社の年収・給与

2.8

東京都台東区元浅草３−１８−１０上野ＮＳビル５Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:基本給が日額決まっており他に車輛手当て等がつきました。他に自... 続きを見る

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株式会社アビリティーニッケンの年収・給与

3.1

東京都大田区西蒲田７−８−３日研第２ビル

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:20代で短大卒で基本給20万円税込の給与だった。その頃の同年... 続きを見る

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会社名	エン・ジャパン株式会社
業界	人材・教育（人材サービス） IT・通信（インターネット）
URL	https://corp.en-japan.com/
所在地	東京都新宿区西新宿6丁目5-1新宿アイランドタワー

従業員数	1848名
連結従業員数	3380名
設立年	2000年
資本金	11億9499万円
代表者	鈴木　孝二
決算月	3月
株式情報	東京証券取引所プライム市場(証券コード：4849)
上場年	2001年
平均年収	525.8万円
平均年齢	30.6歳
※ 一部、四季報データ参照

エン・ジャパン株式会社の平均年収は483万円、年収範囲は200～1200万円です（1345人の正社員の回答）。

エン・ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを1598件掲載中。

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2005件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(643件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(585件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1032件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1553件)

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