回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
評価制度:基本的に残業は当たり前。
女性は強制的ではないがやはり会社の雰囲気的に定時では退社できていない様子。
評価はすべて結果で判断。手数料をどれだけ稼いでいるか商品をどれだけ売れてるかの判断のためやる気は持続しにくい。
女性は強制的ではないがやはり会社の雰囲気的に定時では退社できていない様子。
評価はすべて結果で判断。手数料をどれだけ稼いでいるか商品をどれだけ売れてるかの判断のためやる気は持続しにくい。
播陽証券株式会社の成長・働きがいの口コミ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
中途採用や他社証券からの転職は役職を与えられたり引き継ぎ顧客ももらえるが新卒での入社はかなり不公平な扱いを受けると感じる。
他社証券会社に比べ投信や債券等扱い商品が少ないため毎月似たような債券ばかり売り出す。
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