Item: 株式会社シグナルベース
Rating: 3.0
Author: 男性 / IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） / 現職（回答時） / 正社員

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年01月09日

成長・キャリア開発:
研修などの制度は整っていた。セミナーなども仕事に支障がなければ認めてもらいやすかった。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年01月09日

教育・研修：外部の研修システムを会社もちで利用できます。また、ある程度個人の裁量

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：社外の研修システムを利用することができる。最低でも半期に1回は受講義

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】1回だけ、社内の炎上プロジェクトにヘルプで

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】一部の社外出稼ぎ組は指名で仕事を取ってくるも

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】経営陣以外の昔からいる平社員がニートから

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】仕事のできる人はどんどん社外に出稼ぎに出されてしまい、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】現実性のない儲け話に興味を示す層と

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】睡眠を返上して働いているかどうか

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】社外出稼ぎ組は顧客先での作業となり、顧

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】社風醸成的なプロジェクトが社内で立ち上がり

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】今を生きられるかどうかとい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】常に時間に追われているので、どうしてもやらされ感になり

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】やろうという空気はあり、小さなコミュニ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】飛び込み営業向けのコンサルが入っています。逆境

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】超過勤務に対する歯止めが無いので、いくらでも長く働

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	株式会社シグナルベース
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.signalbase.co.jp/
所在地	東京都新宿区高田馬場２−１４−２６ＩＮＯビル４Ｆ

従業員数	21名
設立年	2001年
資本金	24百万円
代表者	粕谷雄司
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2155件)
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