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太田油脂株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月09日
成長・キャリア開発:
業務に関係のある資格については、上司の承認の上合格した試験については、受験料等の資格取得手当がある。またそれとは別に毎年のように全社共通の資格取得が決められており、毎年いろいろな資格に挑戦することとなる。全社共通の資格については、合格後に毎月の給与にプラスとなるため、大変ではあるが資格取得が給与に直結することとなる

働きがい:
若手の頃から責任ある仕事なつかせてもらうことができ、本人のやる気次第でいろいろなことに挑戦することができる風土である。

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産管理部/ 部長

2.6
口コミ投稿日:2024年06月25日
成長・キャリア開発:一般的なコンサタントの外部研修は定期的に実施。昇格の認定資格
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月09日
成長・キャリア開発:資格支援制度がある。業務に使える使えないに関わらず強制的に取
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】声が大きい人。上司に従順な人。
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月09日
成長・キャリア開発:やりたいことは手を挙げれば検討してもらえる雰囲気はあり、若者
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
働きがい:上司に言われるがままに業務をしているだけ。面白さややりがいは個人的には
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
教育・研修:40代以上の資格取得者が少ない。おとがめないため試験の申し込みもしな
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
教育・研修:一人年間一資格取得を目指しているため、上司から許可があれば受験料だけ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:月収500円あげてもらえる原価管理資格の取得は良いのだが、年間一人一
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】40代以上が資格もない中で、一人年間
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【仕事の厳しさ】成長させてくれる厳しさはなく、ただただ説明のない仕事だ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【仕事のやりがい】評価基準が曖昧で、一生懸命に仕事しても認めてもらえな
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】日々同じことを繰り返し、同じ間違
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年09月05日
働きがい:一人あたりの業務量が多い。適正をみないジョブローテーションで本人はやる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年09月05日
教育・研修:新入社員が配属になる前に一ヶ月間の研修がある。この研修で各部署や工場
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年09月05日
教育・研修:新入社員研修は毎年異なり、改善の姿勢がみえる。ブラザーシスター制度が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年09月05日
働きがい:主体的にやれることで、やりがいに繋がり、自分が会社に貢献していることを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年09月05日
成長・キャリア開発:新人や若手でも、すぐに活躍の場を用意される。誰かの補助や雑務
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:研修や資格取得を目指す事を会社として奨励しているように見えて、管理職
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:資格取得のための費用は出してもらえる。管理職の指示ならば交通費も出し
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:有名チェーン店や施設でも自社製品が使われていたり、超大手食品メーカーの
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東京都中央区湊3−5−10VORT新富町ビル2F
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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