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太田油脂株式会社のすべての口コミ

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その他
回答なし

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月13日
企業カルチャー・社風:
人の出入りがとても激しい。毎月数人が入退職している。
中途入社社員が半分くらいを占めている。
新しいことにチャレンジする姿勢があり、様々なプロジェクトチームを立ち上げているが、作って終わりなことが多い。
若手や女性活躍をアピールしたいようで兼務を多くさせているが、本来の業務に支障が出る。兼務の仕事は手当はなく、ボランティア。プロジェクトチームは兼務の社員が各自の業務の片手間で社会人経験の浅い若手や未経験の素人が集まって行う為、手探りで成長にはならない。

組織体制・コミュニケーション:
部署間の仲は悪い。
コミニュケーション不足や連携不足により本来他部署でやるべき業務があったり、トラブルが起きたりしている。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月09日
成長・キャリア開発:業務に関係のある資格については、上司の承認の上合格した試験に
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月13日
勤務時間・休日休暇:製造部は土日祝日出勤がある。代わりに平日休むことができる。休
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月13日
福利厚生:通勤時間が1時間半以上かかる人は会社の目の前の寮に入ることができる。(
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月09日
勤務時間・休日休暇:人によって労働時間が全然異なる。人に仕事がついてしまっている
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産管理部/ 部長

2.6
口コミ投稿日:2024年06月25日
勤務時間・休日休暇:夜間、休日でも会社スマホへのチャット、メールがなりっぱなし。
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産本部

1.1
口コミ投稿日:2021年01月28日
勤務時間・休日休暇:工場だと8時〜17時10分です。朝礼があるため7時30分には
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月09日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休みではないので、足りない分は有休を使用しないと休め
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:休みは日曜日だけ。土曜祝日は週休をあてがって休みを取るので、
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月09日
女性の働きやすさ:女性社員を管理職にさせたいようだが、独身者であれば可能かもしれ
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口コミ投稿日:2021年04月09日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年3回あるが、トータル金額を3等分しているだけなので、2回でいい
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月09日
成長・キャリア開発:やりたいことは手を挙げれば検討してもらえる雰囲気はあり、若者
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年09月05日
働きがい:一人あたりの業務量が多い。適正をみないジョブローテーションで本人はやる
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月09日
福利厚生:シェアハウスになるが、単身者用の寮が会社の近くにある。退職金についても
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:会社が「女性活躍」をいいように利用し、女性ばかりになんでもかん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:休みは少ない。年々1日ずつ増えているが、完全土曜休みではない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年09月05日
勤務時間・休日休暇:隔週水曜日に残業しないで帰りましょうという日を設けて、社内全
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口コミ投稿日:2024年10月09日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:近年扶養手当が廃止され、子ども手当に変更された。賞与は7月、12月、3
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月27日
福利厚生:愛知県本社付近でしか使えない共済、福利厚生しかない。本社以外に勤務して
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月09日
組織体制・コミュニケーション:数年に一度社長との面接がある。社長と一対一て話す機
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口コミ投稿日:2016年09月05日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:残業時間が短い方が、果たして仕事ができる人物なのだろうか。仕事が多い人
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途入社の社員が活躍する風土です。なぜなら社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年09月05日
教育・研修:新入社員が配属になる前に一ヶ月間の研修がある。この研修で各部署や工場
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:有名チェーン店や施設でも自社製品が使われていたり、超大手食品メーカーの
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口コミ投稿日:2019年02月20日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:兼務をしても、業績を良くしてもいったいどこの部分で評価されているのか全
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産管理部/ 部長

2.6
口コミ投稿日:2024年06月25日
福利厚生:若手の寮は相部屋。通勤距離毎に交通費支給される。オフィス環境:事務所の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年09月05日
教育・研修:新入社員研修は毎年異なり、改善の姿勢がみえる。ブラザーシスター制度が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年09月05日
働きがい:主体的にやれることで、やりがいに繋がり、自分が会社に貢献していることを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年09月05日
福利厚生:社宅は片道一時間半以上でないと入れないのは、見直してほしい。片道一時間
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年09月05日
成長・キャリア開発:新人や若手でも、すぐに活躍の場を用意される。誰かの補助や雑務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年09月05日
事業での社会貢献:えごまオイルを日本ではじめて食用化した会社なので、えごまオイル
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:油脂業界全体が縮小傾向の中でも、流行(食べるラー油、えごま油など
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口コミ投稿日:2016年09月05日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与が年に3度ある。普通より回数が多いが、果たして金額が多いかは不明。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年09月05日
勤務時間・休日休暇:毎朝、始業前30分間に掃除が義務付けられている。毎日過ごすと
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口コミ投稿日:2016年09月05日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自己啓発推進に取り組んでいるので、資格を進んでとっている人もいる。年に
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