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ヒューマンリソシア株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与プラス実績に基づいて賞与。給与に関しては基本給プラスエリアの給与(
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
成長・キャリア開発:新卒研修は手厚いですが、現場に出だとかには、いかに新卒研修が
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年09月07日
企業カルチャー・社風:年功序列インターン研修時は出社後入口で大きく挨拶各役員に1
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2025年02月12日
企業カルチャー・社風:昔ながらの体育会系組織毎朝、出勤を市役員層へのあいさつ回り
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月30日
事業の強み:24年問題に先駆けて、DX化や、ITエンジニア不足からIT人材の派遣
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月18日
勤務時間・休日休暇:上司や部署にもよるのかもしれませんが、有給はとりやすいと感じ
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回答者: 女性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月08日
成長・キャリア開発:キャリア開発をしていこうという姿勢は随所にうかがえる。自己研
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回答者: 男性/ 商品企画、営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月31日
福利厚生:確定拠出型年金を導入しているオフィス環境:ワンフロアにフリーアドレス型
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
316万円 --万円 --万円 --万円
年収 316万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は少ない。営業成績によって賞与が大きく変動してくるので、成績を残
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回答者: 女性/ 法人営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2025年02月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は場所によると思うが、とある場所では月45時間が平均
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回答者: 女性/ 労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 80万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年に一回、ボーナスは年に二回支給される。昇給と言っても年功序列な
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DX事業部

4.0
口コミ投稿日:2023年03月17日
勤務時間・休日休暇:有給は部署によって取りやすい、取りにくいが、あるかと思います
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回答者: 女性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IT営業部

3.6
口コミ投稿日:2022年07月23日
勤務時間・休日休暇:基本的に9:00-18:00だが、遅い時間に面談が入っている
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回答者: 男性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月19日
事業展望:障害者の法定雇用は2023年にはさらにあがるとされておりますが会社とし
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月24日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、寮、持ち株、サークル金など福利厚生についてはとても手
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月10日
勤務時間・休日休暇:9時~18時です。定時で上がる人は少数で、19時~21時にあ
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回答者: 女性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:月給はほぼ変わりません。ボーナスにて稼ぎます。しかし、働いてきた年数に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月01日
企業カルチャー・社風:利益というより売上増加のみの意識が非常に強く、能力よりも数
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回答者: 男性/ 人材コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月18日
企業カルチャー・社風:会長の一言で事業方針がかわることが多い。経営層の提言は正論
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回答者: 男性/ 首都圏メディカル営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月23日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日ということでワークライフバランスは安定している。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:4月に昨年度実績から昇給が年一回あります。賞与については、6月、12月
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月13日
組織体制・コミュニケーション:縦割りの意識が強い。横は同期以外ほとんどない印象。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年07月25日
企業カルチャー・社風:チューター制度あり、ただ部署によっていたらいなかったり早く
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00~18:00なので、通常だと思います。休日
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回答者: 回答なし/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月04日
福利厚生:住宅補助はありませんが、地方から首都圏に異動の人は2万ほど出ます。寮も
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回答者: 男性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月19日
働きがい:それぞれ社員の意見を聴取し必要であれば方針も変更されますので、会社の事
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回答者: 男性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月19日
組織体制・コミュニケーション:仕事だけをしていればよいという考えではなく、いい仕
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回答者: 女性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IT営業部

3.6
口コミ投稿日:2022年07月23日
福利厚生:確定拠出年金、転勤の場合のみ月3万の家賃手当あり(3年間)、あとはベネ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月10日
福利厚生:退職金は3年以上働く者には支給される。転勤したことないので、住宅補助等
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は、会社の目標と個人の目標の達成度で評価され、変わってくる。インセ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:上期と下期の年に2回実施されている人事考課の結果を基に昇給(年1回)と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月23日
福利厚生:確定拠出年金、社員持ち株制度、グループ会社の全員(派遣スタッフ含む)が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2025年02月12日
事業の強み:建設業界の人材紹介には特に強みを持っている事業の弱み:CMやウェブサ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年10月19日
勤務時間・休日休暇:部によって異なる有給が取りやすいところは前日に上司に言えば取
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回答者: 女性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IT営業部

3.6
口コミ投稿日:2022年07月23日
事業の強み:特に強みはない。強いて言うなら外国人ITエンジニアの派遣の実績を積ん
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