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ヒューマンリソシア株式会社のすべての口コミ

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月17日
事業の強み:教育をバックボーンに持つ強みを、これからさらに強化していく計画があり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月23日
企業カルチャー・社風:社風はやや古めの社風。顕著なのは、上司を役職つけて呼ぶとこ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月17日
成長・キャリア開発:教育をバックボーンに持っているため、約30種類の資格に対して
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすく、テレワークも進んでいます。家に仕事を持ち帰
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月23日
成長・キャリア開発:まず、営業の経験や実力は間違いなくつけられると思います。営業
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回答者: 男性/ メディカル営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与に関しましては毎年上期、下期で個人目標を立て、その目標達成度に応じ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月26日
企業カルチャー・社風:今年から唱和が再開した。月1回だが、復唱する。根性論、熱血
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月18日
企業カルチャー・社風:体育会系です。組織体制・コミュニケーション:近くにいるのに
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月23日
福利厚生:退職金や社員持株会などはあると思いますが、住宅補助がもらえない点がネッ
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回答者: 男性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月19日
オフィス環境:現時点では、フリーアドレス制を用いております。その為、コロナ対策と
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回答者: 男性/ 営業課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月23日
福利厚生:退職金は、確定拠出型年金です。ヒューマングループ所属者のみが使えるクー
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大坂人材紹介営業部/ 営業職

2.1
口コミ投稿日:2022年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与は年2回あります。相対評価でS、A、B+、B、Cで分かれております
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給もあるし、賞与もあります。各種手当といたしましては、交通費や営業で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月04日
企業カルチャー・社風:体育会系これいったく組織体制・コミュニケーション:課長と部
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年09月07日
事業の強み:人材派遣営業部門も最近はITの提案にシフトチェンジしている傾向評価制
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月07日
勤務時間・休日休暇:以前に比べると、勤務時間の管理が徹底されており、時間外勤務は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月26日
勤務時間・休日休暇:残業を強いられることはなく、働きやすいと思います。土日も基本
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大坂人材紹介営業部/ 営業職

2.1
口コミ投稿日:2022年04月15日
勤務時間・休日休暇:18時〜19時には帰れます。また業績をあげていないと残業でき
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:出産や子どもの小学校入学等の際に手当が支払われる。額についてもかなり大
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回答者: 男性/ 営業課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列が感じるところが無く、頑張った分評価して頂ける。賞与は基本、2
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回答者: 女性/ 人材系営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
237万円 14万円 0万円 2万円
年収 237万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
給与制度:どの部署も数字を持っているため、賞与はその目標数字の達成率で変動します
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回答者: 女性/ IT事業の営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 1万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給はあまり上がりませんが、ある程度結果を出している人であればボーナ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:営業ノルマを達成すれば、インセンティブが発生します。そのため、基本給は
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回答者: 女性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月05日
オフィス環境:まだ首都圏のオフィスしか知らないが、首都圏は割と空気がピリッとした
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月18日
事業の強み:取引先は大手も多いので、競争は激しいですが、一定の需要はあります事業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月02日
勤務時間・休日休暇:休日は土日祝のためしっかりしている。しかし人材業界で言える同
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回答者: 女性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:人材業界は大変とは聞いていたものの、やはり企業と
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回答者: 男性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月19日
多様な働き方支援:従業員の事を第一に考えている部署の為、状況によって勤務時間等を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月13日
成長・キャリア開発:成果次第では早いうちにこの規模の会社で管理職を経験できる点は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:実力主義のためボーナスも成績に応じての支給。評価制度:課長~部長~営業
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月05日
女性の働きやすさ:産休育休からの復帰はしやすいことで有名だった。特に、部署内でも
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:営業結果で賞与やインセンティブが付与される自己評価を行いその後面談にて
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月01日
福利厚生:交通費は規定支給されている。総合福利厚生サービスに加入しているので、映
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月27日
勤務時間・休日休暇:休暇は割と取りやすい環境であった。土日に出勤することはほとん
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月31日
働きがい:若い年齢層の職場であった。営業目標に向かってチームで邁進していくことは
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