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- 日東コンピューターサービス株式会社の評判・口コミ
日東コンピューターサービス株式会社の評判・口コミ
3.1
53件 ※10名未満の少ないデータから算出されています
日東コンピューターサービス株式会社の会社評価
回答者：正社員8名
※10名未満の少ないデータから算出されています
日東コンピューターサービス株式会社の会社評価
回答者：正社員8名
総合評価：3.1
-
- 会社の成長性や将来性
- 2.9
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.1
-
- 実力主義
- 3.5
-
- 活気のある風土
- 3.2
-
- 20代成長環境
- 3.1
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.0
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.0
-
- 経営陣の手腕
- 3.3
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
日東コンピューターサービス株式会社の会社評価
- 絞り込み
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総合評価：3.1
回答者：正社員8名
-
- 会社の成長性や将来性
- 2.9
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.1
-
- 実力主義
- 3.5
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- 活気のある風土
- 3.2
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- 20代成長環境
- 3.1
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.0
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.0
-
- 経営陣の手腕
- 3.3
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
- 年収・給与の納得度
- --%
- 勤務時間の納得度
- --%
- 休日・休暇の納得度
- --%
- 職場の人間関係の満足度
- --%
日東コンピューターサービス株式会社の総合評価は3.1点です（8人の正社員の回答）。日東コンピューターサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを53件掲載中。
日東コンピューターサービス株式会社のカテゴリ別口コミ（53件）
日東コンピューターサービス株式会社の年収データ
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
|---|---|---|
| 344万円 | 250~450万円 | 11人 |
（平均年齢32.1歳）
| 回答者の平均年収 | 344万円 |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 250~450万円 |
| 回答者数 | 11人 |
×
平均年収・年収範囲は、当該企業で就業経験のある方を対象としたアンケートを基に、有効な回答かつ、雇用形態が正社員の回答から算出しております。
当サイトに投稿いただいた時点の回答に基づいており、実際の年収とは異なる可能性があります。
（平均年齢32.1歳）
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
| 企画・事務・管理系 （経営企画、広報、人事、事務 他） | 350万円 （平均年齢29.0歳） |
| IT系エンジニア （アプリ開発、ITコンサル 他） | 343万円 （平均年齢32.4歳） |
年収分布
（人）日東コンピューターサービス株式会社の回答者別口コミ（5件）
- 一般職 / プログラマー 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答：2023年10月08日
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2019年04月04日
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
3.6
最新の回答：2018年11月20日
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年07月04日
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 女性
2014年時点の情報
3.0
最新の回答：2015年08月01日
日東コンピューターサービス株式会社の職種別口コミ（53件）
日東コンピューターサービス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
日東コンピューターサービス株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年10月08日
日東コンピューターサービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
日東コンピューターサービス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年10月08日
回答者： 男性/ プログラマー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般職
3.3
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は無いです。風通しはいい部類です。
組織体制・コミュニケーション:
部署にもよりますが、飲みニケーションが多いです。社員旅行や忘年会等のイベントもあるので他部署との交流もやりやすい印象。上司や経営陣も気兼ねなく喋れる方が多いので、そこの点はかなり良いと思います。
挑戦する機会は無いです。風通しはいい部類です。
組織体制・コミュニケーション:
部署にもよりますが、飲みニケーションが多いです。社員旅行や忘年会等のイベントもあるので他部署との交流もやりやすい印象。上司や経営陣も気兼ねなく喋れる方が多いので、そこの点はかなり良いと思います。
日東コンピューターサービス株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
日東コンピューターサービス株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年10月08日
回答者： 男性/ プログラマー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般職
3.3
日東コンピューターサービス株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
日東コンピューターサービス株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2017年07月04日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2017年07月04日
教育・研修：階層教育は無いことはないが、基本はweb研修となっていて個人在り来りなる。 環境さえあたえば良いと思っているため、会社自ら人材を教育するつもりはないと感じる。 新人研修は、本社と東京で対応が違うようで、東京は名ばかりのOJTで放置されることが多く、テストしかやらしてもらえないみたいだ。
日東コンピューターサービス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
日東コンピューターサービス株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2018年11月20日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.6
成長性・将来性：昔からの繋がりを大切にしているところは良い点でもありますが、今の時代、このままでは厳しいと思います。最近は会社も新規開拓に力を入れているようで、営業部ができたり、人員を増やそうとしている傾向です。
日東コンピューターサービス株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
日東コンピューターサービス株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年10月08日
回答者： 男性/ プログラマー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般職
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 23万円 | 1万円 | 40万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
部署にもよると思うが、IT業界としては経験が積みにくいと感じるので仕事の割には昇給があると思うが、年齢の割には昇給されないといった感じ。
各種手当は地方企業の割には良い部類なのかなと思います。資格手当が厚いのは良い部分だと思います。
評価制度:
人事制度は大幅に変わりつつあるので何とも言えないですが、技術よりマネージメント能力を評価する傾向にあると思います。
部署にもよると思うが、IT業界としては経験が積みにくいと感じるので仕事の割には昇給があると思うが、年齢の割には昇給されないといった感じ。
各種手当は地方企業の割には良い部類なのかなと思います。資格手当が厚いのは良い部分だと思います。
評価制度:
人事制度は大幅に変わりつつあるので何とも言えないですが、技術よりマネージメント能力を評価する傾向にあると思います。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
日東コンピューターサービス株式会社の評価分布
- 絞り込み：
-
会社の成長性や将来性
- 会社の成長性や将来性
- 事業の優位性や独自性
- 実力主義
- 活気のある風土
- 20代成長環境
- 仕事を通じた社会貢献
- イノベーションへの挑戦
- 経営陣のリーダーシップ
- 会社の成長性や将来性
-
2.9
| 星5つ |
|
1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
1人 |
| 星3つ |
|
2人 |
| 星2つ |
|
3人 |
| 星1つ |
|
2人 |
回答者：9人
- 事業の優位性や独自性
-
3.1
| 星5つ |
|
1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
|
4人 |
| 星2つ |
|
2人 |
| 星1つ |
|
1人 |
回答者：8人
- 実力主義
-
3.5
| 星5つ |
|
2人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
2人 |
| 星3つ |
|
2人 |
| 星2つ |
|
2人 |
| 星1つ |
|
1人 |
回答者：9人
- 活気のある風土
-
3.2
| 星5つ |
|
1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
2人 |
| 星3つ |
|
3人 |
| 星2つ |
|
3人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：9人
- 20代成長環境
-
3.1
| 星5つ |
|
2人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
|
3人 |
| 星2つ |
|
3人 |
| 星1つ |
|
1人 |
回答者：9人
- 仕事を通じた社会貢献
-
3.0
| 星5つ |
|
1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
2人 |
| 星3つ |
|
2人 |
| 星2つ |
|
2人 |
| 星1つ |
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2人 |
回答者：9人
- イノベーションへの挑戦
-
3.0
| 星5つ |
|
1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
1人 |
| 星3つ |
|
3人 |
| 星2つ |
|
3人 |
| 星1つ |
|
1人 |
回答者：9人
- 経営陣のリーダーシップ
-
3.3
| 星5つ |
|
1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
1人 |
| 星3つ |
|
5人 |
| 星2つ |
|
2人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：9人
日東コンピューターサービス株式会社のスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
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- 2020
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- 2021
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- 2022
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- 2023
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- 2024
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- 0人
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- 0人
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- 0人
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- 1人
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- 0人
年
回答数
日東コンピューターサービス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文日東コンピューターサービス株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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