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株式会社協同宣伝の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ プランナー、管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年01月07日
企業カルチャー・社風:
能動的に動けば大抵のことはチャレンジさせてもらえ、成長しやすいです。
社員同士の仲が良く、風通しのよい雰囲気だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
優しく柔軟な人が多いので、コミュニケーションは取りやすいです。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月21日
企業カルチャー・社風:穏やかである。大声を張り上げるようなタイプはいない。体育会
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回答者: 女性/ マーケティング、企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デジタルプランニング部/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月06日
組織体制・コミュニケーション:比較的若い社員同士のコミュニケーションは活発な方だ
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月05日
企業カルチャー・社風:挑戦は本人次第。クライアント業種が幅広いので「挑戦」の内容
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月09日
企業カルチャー・社風:真面目な会社という印象。顧客に対して細かくきちんと説明する
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同じ業界の企業の口コミ

2.8
東京都新宿区新宿1−5−6
その他・その他
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い社員が多い様子。その分フランクな方が多い。相談しやすい。... 続きを見る
3.2
東京都品川区東品川2−2−4天王洲ファーストタワー19F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:実力主義、若くしてお金はもらえる組織体制・コミュニケーション... 続きを見る
2.9
東京都台東区東上野1−14−7アイエムタワー
その他・その他
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:当時の企業再生という目的は達していたのではないかと思う。また... 続きを見る
3.5
東京都渋谷区東1−29−3渋谷ブリッジB棟2F2a
その他・その他
回答者: 女性/ 店舗勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗勤務/ 一般
企業カルチャー・社風:外国の質の良いお酒を扱っており、自信を持ってお客様に販売でき... 続きを見る
3.0
神奈川県横浜市戸塚区上矢部町2384
その他・その他
回答者: 女性/ 生産技術/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:親会社の日産と共生していく。面倒見の良い人とそうでない人との... 続きを見る
2.7
東京都港区東新橋1−7−3TOPPANエッジビル6F
その他・その他
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】兎に角、雰囲気は悪い。真面目に業務に取り組ん... 続きを見る
2.7
東京都港区海岸1−14−22
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:昭和前例がないから認められないと言われることが多かった組織体... 続きを見る
3.2
東京都港区芝浦2−15−6オアーゼ芝浦MJビル
その他・その他
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経理マネージャー
企業カルチャー・社風:グローバル主導組織体制・コミュニケーション:あっさりダイバー... 続きを見る
3.4
東京都中央区築地5−6−4浜離宮三井ビルディング4F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:若い会社である事から、かなり自由な気質です。若手の教育にも熱... 続きを見る
4.2
東京都世田谷区奥沢3−29−4鯉沼ビル1F
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:社員やアルバイトの立場にとらわれず、思ったことを提案すること... 続きを見る

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