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株式会社協同宣伝の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
450万円250~850万円12

(平均年齢38.3歳)

回答者の平均年収450万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数12

(平均年齢38.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
389万円
(平均年齢34.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
615万円
(平均年齢42.5歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
483万円
(平均年齢44.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社協同宣伝の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制作

1.3
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 90000万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 90000万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
2年前に早期退職を伴う一律の給与カットがあり、以降昇給はほとんどなし。
22年度締めに一時金が出たが、給与カット前の水準には戻らず。
手当もほとんどない。

評価制度:
評価制度は不透明。外部のコンサルタントを雇っているようだが特に以前と変わった様子はない。
人数が少ない部署、社として推進したい部署など雰囲気で評価されているように感じる。

口コミ投稿日:2021年03月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 46万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制。規定の時間を超えると残業代があるが、そこまで残業する人は極少数
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口コミ投稿日:2023年10月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

3.8
口コミ投稿日:2023年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 0万円 0万円 0万円
年収 520万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給に感じては、他社と比較してベースアップはかなり高い方だと思う。平等
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口コミ投稿日:2020年11月06日

回答者: 女性/ マーケティング、企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デジタルプランニング部/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 31万円 --万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制を採用しているため、賞与は無し。月収に換算すると比較的高く見える
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口コミ投稿日:2021年11月09日

回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 37万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:キャリアに応じて階層が分けられ、ランクアップするために、その年のパフォ
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口コミ投稿日:2015年12月23日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:決算賞与制度を新たに導入。 結果を出せば社員還元することが明確になった 成
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株式会社協同宣伝の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日:2021年03月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 46万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制。規定の時間を超えると残業代があるが、そこまで残業する人は極少数
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同じ業界の企業の口コミ

3.2
東京都港区三田3−7−18ザ・イトヤマタワー10F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給の評価制度は上司との面談で決まるようだがその内実は不明。... 続きを見る
3.6
東京都港区南青山3−8−38クローバー南青山3F
その他・その他
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:グレード、レベルで給与が決定します評価は半年に一回、賞与も半... 続きを見る
3.5
東京都渋谷区代ー木2−10−12JA東京南新宿ビル5F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:新卒・未経験は23.5万(見込み残業代込み)営業経験者は25... 続きを見る
3.3
埼玉県行田市斉条128
その他・その他
回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給はあると求人票に記載されていますが、約3年働いているもの... 続きを見る
3.0
東京都江東区新砂1−6−27
その他・その他
回答者: 男性/ その他、経営・経営企画・事業企画系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価・昇給制度:年1回実施されます。社員はあらかじめ人事評価シートが渡されて... 続きを見る
2.9
東京都新宿区西新宿2−8−1庁第二本庁舎内
その他・その他
回答者: 男性/ 役職なし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:ボーナスは新卒では多くいただけた。その代わり毎月の額は寮に住... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市千種区内山3−10−17
その他・その他
3.2
北海道札幌市北区新琴似7条1−2−39ニトリ札幌本社ビル5F
その他・その他
回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与と賞与が支給される。一般職は残業代が別途支給される。評価... 続きを見る
3.3
兵庫県神戸市中央区磯上通7丁目1番19号プログレス神戸2F
その他・その他
回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給はまず期待出来ません。数年在籍しましたが、自分含め周りで... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市西区靱本町1−6−3西御堂第7アラタニビル
その他・その他
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は一年に一回しかなく、役職が上がらないと給料はそこまで大... 続きを見る

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