回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制作
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 23万円 | 90000万円 | 0万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 90000万円 |
賞与(年) | 0万円 |
2年前に早期退職を伴う一律の給与カットがあり、以降昇給はほとんどなし。
22年度締めに一時金が出たが、給与カット前の水準には戻らず。
手当もほとんどない。
評価制度:
評価制度は不透明。外部のコンサルタントを雇っているようだが特に以前と変わった様子はない。
人数が少ない部署、社として推進したい部署など雰囲気で評価されているように感じる。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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