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コニカミノルタ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。コニカミノルタ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1486件掲載中。エンゲージ会社の評判は、コニカミノルタ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年07月29日

企業カルチャー・社風:
挑戦できる機会は多い。上司が止めることはまずないと考えてよい。会社の教育も力を入れているので、他分野でも自由に学べる。他の部署の業務の仕事もできる機会がある。

組織体制・コミュニケーション:
比較的温厚な人が多いかと思う。これも部署次第。私の場合は、いちど厳しい上司の下ではたらいたことがあるが、かなりまれな方だと思う。コミュニケーションも比較的多くできている。ただし、やはりどの会社でも同じだと思うが、部署間のコミュニケーションは薄いというか敵対する場合がたまにある。例えば、品証と開発だとか。上司との話やすさは比較的高い。最近の風潮だし、教育もされていると思う。

ダイバーシティ・多様性:
多様性に対する理解を深めるための教育あり

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回答者：男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月13日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会や企業内の風通しの良さなどについてはは、自分と

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回答者：男性/ 新規事業開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長

3.8

口コミ投稿日：2024年11月18日

企業カルチャー・社風:新規挑戦を後押しするとは言っていて、教育やイベントもあるが

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回答者：女性/ 販売推進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年07月19日

企業カルチャー・社風:のんびりしていると思う。良い人が多いが年齢層が高い。チャレ

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回答者：男性/ エグゼンプト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月14日

企業カルチャー・社風:現在の経営状況から探索系の開発が集約されており、あまり挑戦

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年05月14日

企業カルチャー・社風:複合機しか知らず、その他の分野に挑戦するも経験不足、甘えた

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年08月29日

企業カルチャー・社風:風通しはいい。若手でも意見できる雰囲気ではある。組織体制・

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回答者：男性/ 事業戦略/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 事業戦略部/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2024年08月26日

企業カルチャー・社風:チャレンジ機会は多数あり、自分次第で様々な経験が可能です。

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年10月24日

組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすい風土であり、あまり上下関係を感じ

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 係長

3.7

口コミ投稿日：2024年03月20日

企業カルチャー・社風:物静かで真面目ないい人が多く、人間関係は良好であることが多

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回答者：回答なし/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年10月01日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会があり、それを支援する風土もある。ただし、体感

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月09日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるので何かやりたい事があれば自由に挑戦する

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月10日

企業カルチャー・社風:風通しはよい。一方で挑戦を後押しすると表明しつつも、誰かが

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回答者：男性/ 開発部/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月20日

企業カルチャー・社風:自由に新しいことにチャレンジしていくカルチャーがあると思い

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回答者：男性/ 回路設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月20日

企業カルチャー・社風:情報共有として、打合せがとても多い。あまり激しい気性の人は

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回答者：男性/ 研究開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.3

口コミ投稿日：2023年07月07日

企業カルチャー・社風:新規事業の失敗が多く、その背景には既存事業が大きすぎるため

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回答者：男性/ 材料開発職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年05月19日

企業カルチャー・社風:自分のいたサイトに関しては、トップダウンの印象が強かった。

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2025年01月10日

組織体制・コミュニケーション:縦割りで仕事をしているため、他部門を巻き込んで新し

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回答者：男性/ 全社技術戦略策定・推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術開発本部/ 嘱託

4.0

口コミ投稿日：2023年05月29日

企業カルチャー・社風:特に特徴はありません。組織体制・コミュニケーション:組織間

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月27日

企業カルチャー・社風:大企業にありがちなセクショナリズムがあります。頑張ってる人

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回答者：回答なし/ ！/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月24日

企業カルチャー・社風:ちゃんとしている。積極的にチャレンジできる環境は整っている

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回答者：女性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月10日

組織体制・コミュニケーション:事業部外との交流はあまりないといえる。上司によるが

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ LD&CA事業部/ 一般社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月03日

組織体制・コミュニケーション:上司の方とは距離が近く、特に気にすることなく話すこ

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回答者：男性/ R&D/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月10日

企業カルチャー・社風:経営統合前の人材か、統合後の人材かで大きく変わる。統合前の

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月23日

企業カルチャー・社風:チャレンジ風土あり。特に若手に対する取組みが様々あり、やり

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回答者：男性/ ファシリティマネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ファシリティ管理部/ なし

2.8

口コミ投稿日：2022年09月22日

企業カルチャー・社風:あまり厳しく仕事を管理される社風ではない。責任の所在もあい

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ MFP事業企画部/ 役職なし

2.9

口コミ投稿日：2022年08月31日

企業カルチャー・社風:常に新しい制度や仕組みを取り入れようとする風潮がある。組織

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月27日

企業カルチャー・社風:今期で社長が変わるので、今後どうなるかは分からない。組織体

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月02日

企業カルチャー・社風:まったり。コミュニケーション能力が高く、ひとあたりの良い人

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回答者：男性/ AI開発部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IoT統括部/ AI技術開発

4.0

口コミ投稿日：2022年01月14日

企業カルチャー・社風:新しいこと、個人の価値観を肯定してくれる。ハラスメントはな

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回答者：女性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月22日

企業カルチャー・社風:社風は風通しが良いと感じますが、サイトごとに雰囲気は違うと

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月04日

企業カルチャー・社風:のんびりした人が多い印象、競争意識は低い。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 法規QMS/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ヘルスケア事業部品質保証統括部/ 担当課長

2.6

口コミ投稿日：2022年09月24日

組織体制・コミュニケーション:大企業。一般社員レベルでは、異なる機能組織間での率

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月07日

企業カルチャー・社風:多様性。優しい。組織体制・コミュニケーション:上下関係はあ

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月19日

企業カルチャー・社風:昔の技術出身者が多いです。なので、開発のほうの力が強くて、

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会社名	コニカミノルタ株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	https://www.konicaminolta.com/jp-ja/index.html
所在地	東京都千代田区丸の内２丁目７－２ＪＰタワー　１４Ｆ、１５Ｆ

従業員数	5102名
連結従業員数	43961名
設立年	1936年
資本金	37519百万円
代表者	山名昌衛
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	750万円
平均年齢	45.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(1047件)
2		ＴＤＫ株式会社 3.5 口コミ(736件)
3		日東電工株式会社 3.4 口コミ(922件)
4		ローム株式会社 3.3 口コミ(1492件)
5		コニカミノルタ株式会社 3.3 口コミ(1486件)

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