「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー(半導体・電子部品)業界
- コニカミノルタ株式会社の評判・口コミ
- コニカミノルタ株式会社の女性の働きやすさ
コニカミノルタ株式会社の女性の働きやすさ
3.3
1486件
コニカミノルタ株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。コニカミノルタ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1486件掲載中。エンゲージ会社の評判は、コニカミノルタ株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年09月08日
口コミ投稿日:2023年10月01日
回答者: 回答なし/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2022年07月07日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2024年05月30日
回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2024年01月14日
回答者: 男性/ エグゼンプト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年05月15日
回答者: 男性/ 事業統括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2024年05月14日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2024年08月26日
回答者: 男性/ 事業戦略/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 事業戦略部/ 課長
3.8
口コミ投稿日:2024年07月19日
回答者: 女性/ 販売推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年07月29日
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年12月29日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 化成品事業部/ 係長
3.2
口コミ投稿日:2023年09月10日
回答者: 女性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年05月29日
回答者: 男性/ 全社技術戦略策定・推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術開発本部/ 嘱託
4.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年01月24日
回答者: 回答なし/ !/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年07月07日
回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長
2.3
口コミ投稿日:2024年06月27日
回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年06月12日
回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2024年02月20日
回答者: 男性/ 開発部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ MFP事業企画部/ 役職なし
2.9
口コミ投稿日:2022年08月15日
回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年01月22日
回答者: 女性/ 組み込みソフト開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年09月23日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年04月22日
回答者: 女性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年06月01日
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年11月15日
回答者: 女性/ 化学系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年11月02日
回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年05月01日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年10月03日
回答者: 男性/ 特許出願/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 知的財産部/ 課長
5.0
口コミ投稿日:2022年09月22日
回答者: 男性/ ファシリティマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ファシリティ管理部/ なし
2.8
口コミ投稿日:2022年06月07日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年03月06日
回答者: 男性/ 技術系総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
同じ業界の企業の口コミ
3.2
大分県杵築市熊野1−111
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。女性の方が評価など良いと思う。会社の方針が...
続きを見る
2.7
茨城県つくば市茎崎1888−2
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ 平社員
女性の働きやすさ:働きやすいと思う、時短制度などがある...
続きを見る
3.3
京都府京都市右京区西院溝崎町21
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休を取っている人もいて、復職している人も多くいました。子育...
続きを見る
3.1
東京都大田区
メーカー・半導体・電子部品
2.7
香川県高松市香西南町455−1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 機械オペレーター・メンテナンス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性用の更衣室なども大きく、管理職やオペレーターにも女性は割...
続きを見る
3.2
東京都港区西新橋2−15−12日立愛宕別館6F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 特機事業部・設計本部/ 社員
女性の働きやすさ:有給休暇は比較的取りやすい。有給消化日数が少ない社員は、組合...
続きを見る
3.4
神奈川県川崎市幸区堀川町580−1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:オフィスビル勤務だったせいか、他の事業所よりも女性が多く勤務...
続きを見る
3.8
東京都港区港南1−2−70品川シーズンテラス31F
メーカー・半導体・電子部品
3.3
長野県伊那市荒井3672
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設備技術開発G/ 社員
女性の働きやすさ:子育て支援、育児休暇が充実している。...
続きを見る
3.0
埼玉県さいたま市中央区上落合2−1−24三殖ビル
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:ダイバーシティのような概念は存在せず、そのような教育もない。...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
コニカミノルタ株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性管理職の登用は増えている。社内での活躍事例の公開も積極的に行っており、ワークライフバランスの取り方を参考にできると思う。
私が知る限りでは、実力が伴ったメンバーが管理職に登用されていると感じており、評価制度はしっかり整備されていると考える。